Architecte à

La Direction du patrimoine bâti (DPBA) du Département de l'aménagement, des constructions et de la mobilité veille à l'entretien, à la rénovation et au développement du parc immobilier de la Ville de Genève (édifices publics et immeubles locatifs). À la suite d'un départ à la retraite, le DPBA recherche un ou une Architecte à 100%

• Assurer la gestion courante d'un portefeuille d'immeubles.
• Piloter les projets de construction et de rénovation votés par le Conseil municipal.
• Rédiger les demandes d'offres et les soumissions.
• Analyser les offres, commander les travaux et suivre les contrats de maintenance.
• Représenter le maître d'ouvrage auprès des mandataires.

• Être titulaire d'un diplôme d'architecte (universitaire ou EPF) ou d'une formation jugée équivalente.
• Justifier d'au moins cinq années de pratique professionnelle dans le pilotage de projets, incluant la conduite de chantiers et la gestion comptable.
• Montrer un intérêt avéré pour le patrimoine bâti et estimer que l'entretien est la première condition d'une bonne conservation des bâtiments.
• Maîtriser les outils informatiques usuels et posséder une très bonne maîtrise rédactionnelle de la langue française.
• Faire preuve de très bonnes compétences analytiques et relationnelles.
• Démontrer autonomie, rigueur et réactivité, ainsi que la capacité à gérer une quantité importante de projets en parallèle.
• Avoir une expérience de la gestion d'un patrimoine bâti serait un atout.

Délai de postulation: 21.01.2026

Entrée en fonction: à convenir

Rémunération:
Classe L de l'échelle des traitements

Contact:
Direction du patrimoine bâti -

Dossier de candidature

• lettre de motivation , curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire 'Demande d'emploi' complété (à télécharger sur notre site internet) , copie des diplômes et certificats de travail , photo récente (format passeport).
• Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
• Suivi des postulations:
  En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
• Conditions d'engagement:
  Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
• Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://(Use the "Apply for this Job" box below)./emploi