HR-Spezialist​/Ziegler AG Rheinstrasse Liestal

Gemeinsam bauen wir Strassen und versetzen Berge. Werde auch Du ein Teil unseres Teams.

Als innovative Bauunternehmung mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir Verstärkung in unserem Team in Liestal per sofort oder nach Vereinbarung. Als HR‑Spezialist/in verfügst du über vertiefte Expertise in einem bestimmten HR‑Bereich und übernimmst darin die Funktion als Fachexpert/in. Du trägst maßgeblich dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und den gesamten HR‑Prozess aktiv mitzugestalten – von der Personalgewinnung bis zur administrativen Umsetzung.

Fokus Personalgewinnung

• Erstellen und Publizieren von Stelleninseraten
• Bewerbungsmanagement und Koordination/Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung im Onboardingprozess
• Betreuung temporärer Mitarbeitender
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Fokus HR‑Administration

• Gestaltung effizienter administrativer Prozesse
• Förderung der Mitarbeitendenzufriedenheit in Bezug auf Vergütung und Arbeitsbedingungen
• Bearbeitung von Vertragsänderungen, Mutationen und Dossierbewirtschaftung
• Administration im Bereich Sozialversicherungen und Bewilligungen
• Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Durchführung von Deklarationen, Lohnabwicklung und Quellensteuer
• Organisation des Offboardingprozesses

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/zur HR‑Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
• Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude am direkten Austausch mit Menschen und am Gestalten einer positiven Unternehmenskultur

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team mit offener und wertschätzender Kultur
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Betriebliche, eigene Altersvorsorge und gute Sozialleistungen sowie 25 Ferientage