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Sr Coordinator Warehouse & Distribution

Job in Peru, La Salle County, Illinois, 61354, USA
Listing for: Orica Limited
Full Time position
Listed on 2025-12-27
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Manufacturing Production
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Sobre Orica

En Orica, es el poder de nuestra gente lo que lidera el cambio y da forma a nuestro futuro. Todos los días, en todo el mundo, nuestra gente ayuda a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Establecidos en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo.

Sobre el rol

El Coordinator – Warehouse and Distribution optimiza la operación de Logística de Salida, siendo el pilar central de la cadena de suministro, transformando los requerimientos de nuestros clientes internos en acciones logísticas eficientes; su misión será garantizar que cada producto, desde su recepción hasta su despacho, cumpla con los más altos estándares efectivos y precisos, identificando oportunidades de mejora y de eficiencia, verificando que se encuentren alineados a los objetivos estratégicos de la compañía.

Principales Responsabilidades
  • Centralizar y gestionar la demanda de recepción y de despacho siendo el punto de contacto clave para alinear expectativas y resolver incidencias de manera proactiva.
  • Elaborar planes de trabajo diarios y semanales para la operación del Logística de Salida, coordinando con el equipo y asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega.
  • Liderar un equipo de 03 personas a quien deberás motivar y desarrollar, fomentando una cultura de seguridad, orden y mejora continua del equipo de W&D.
  • Responsable de la correcta gestión administrativa y documentaria de la recepción y despacho de productos terminados.
  • Realizar auditorías para la verificación del cumplimiento de procedimientos y procesos.
  • Analizar y rediseñar los flujos del almacén para incrementar la productividad, reducir costos y minimizar errores.
  • Definir y monitorear los indicadores clave de desempeño de los polvorines (tasa de cumplimiento de pedidos, exactitud del inventario en el sistema y eficiencia en los tiempos de despacho).
Requisitos del puesto
  • Profesional de la carrera ingeniería Industrial, Administración y/o afines.
  • 3 años de experiencia liderando operaciones de Almacén, Distribución y/o Logística.
  • Postgrado o Diplomado en Logística, Supply (valorable).
  • Habilidades de investigación, planificación, resolución de problemas, análisis de datos y pensamiento crítico.
  • Habilidades efectivas para construir relaciones.
  • Office avanzado, SAP Fiori y Power BI (valorable).
  • Disponibilidad para trabajar en Planta Lurín de 7:00 am a 5:00 pm de L – V (movilidad de acercamiento)
  • Residir en la zona sur del país (VES, SJM, Lurín, Pachacamac, entre otros)
Cómo moldeas e influyes en los demás
  • Demuestra coraje, resiliencia y flexibilidad
  • Sólida reputación de integridad, ética, valores personales y carácter sólido
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación
  • Consciente de sí mismo y abierto a la retroalimentación
  • Trabajo eficaz en equipo
  • Capaz de trabajar de forma independiente con solo supervisión específica
  • Productivo sin comprometer la calidad
  • Altamente confiable y motivado para sobresalir

Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la capacidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje a través de equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades.

Se le pagará un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas en múltiples disciplinas y podrá prosperar en un lugar de trabajo seguro dentro de una cultura colaborativa. Encienda su carrera en un lugar donde su potencial distintivo pueda encontrar su hogar.

Respetamos y valoramos a todos

Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en el empleo en todos los lugares donde operamos. Tratamos a nuestra gente y a los solicitantes con justicia, dignidad y respeto, obteniendo lo mejor de las contribuciones de todos. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, estado militar o de veterano, estado civil o de discapacidad.

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