Gerente VP Finpro
Listed on 2025-12-30
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Social Work
Bilingual
En Marsh nos encontramos en búsqueda de talento excepcional con una sólida experiencia Comercial enfocada en Ramos de Finpro (Líneas Financieras) y Cyber para unirse a nuestro equipo para la siguiente posición basada en Lima, Perú:
Gerente VP Finpro¿ Qué puedes esperar?
- Una empresa con una marca sólida y resultados a la altura de las empresas más reconocidas en el campo de servicios profesionales.
- La oportunidad de atender diferentes clientes de diferentes tipos de industria.
- Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para gestionar el alcance total de la relación y el servicio con el cliente.
- Un modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina/2 días en casa)
- Analizar de manera integral el portafolio de riesgos de nuestros clientes, identificando sus necesidades específicas para diseñar y recomendar soluciones de seguros personalizadas y efectivas.
- Negociar la colocación de programas de seguros, con un enfoque especializado en FINPRO, asegurando la obtención de las mejores condiciones y términos en el mercado asegurador.
- Gestionar y mantener relaciones estratégicas con compañías aseguradoras y todos los actores clave dentro de la cadena de valor, garantizando procesos de negociación eficientes y colaborativos.
- Liderar, desarrollar e implementar alternativas innovadoras que optimicen la estrategia de colocación de cuentas, contribuyendo al crecimiento sostenible y la competitividad de la unidad.
- Realizar un seguimiento riguroso a la propuesta de valor ofrecida a los clientes, asegurando su correcta ejecución y satisfacción continua.
- Analizar y dominar la información financiera relevante de la unidad, incluyendo presupuesto (budget), pronósticos (forecast) y otros indicadores clave, para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
- Liderar y motivar a un equipo de trabajo, fomentando su desarrollo profesional y alineación con los valores y objetivos de Marsh McLennan (MMC).
- Impulsar el desarrollo y la especialización en el área de FINPRO, promoviendo el conocimiento técnico y la excelencia en el servicio dentro de la unidad.
- Profesional en administración de empresas, economía, ingeniería o afines.
- Conocimientos en pólizas de seguros de líneas financieras (Cyber, D&O, RC Profesional, Malapraxis, Specie, etc.)
- Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales y/o técnicos administrando pólizas de seguros de en líneas financieras
- Nivel de inglés avanzado (hablado y escrito)
- Excelentes habilidades de relacionamiento interpersonal, negociación efectiva, liderazgo inspirador, creatividad aplicada e innovación constante para impulsar resultados diferenciadores.
- Capacidad demostrada para establecer, fortalecer y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas con clientes y socios estratégicos en todos los niveles organizacionales.
- Visión estratégica integral, con habilidad para anticipar escenarios, tomar decisiones acertadas y resolver conflictos de manera ágil y efectiva.
- Alta inteligencia emocional, que permite gestionar adecuadamente las emociones propias y ajenas, facilitando la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión del cambio.
- Fuerte orientación al cliente, con enfoque proactivo para identificar necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que generen valor y fidelización.
- Visión estratégica y capacidad de resolver conflictos con inmediatez.
- Inteligencia emocional.
- Orientación al cliente y capacidad para brindar soluciones personalizadas.
Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses:
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Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
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