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Impiegata​/O Contabile Part Time – Studio Professionale

Job in 06132, Perugia, Umbria, Italy
Listing for: Altro
Part Time position
Listed on 2026-06-07
Job specializations:
  • Accounting
    Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounts Payable Clerk, Accounting Assistant, Accounts Receivable/ Collections
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 22000 - 24000 EUR Yearly EUR 22000.00 24000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: IMPIEGATA/O CONTABILE PART TIME – STUDIO PROFESSIONALE
Overview  Studio professionale a Perugia (PG) con team di 3 persone cerca Impiegata/o Contabile part time.

What We Offer   RAL indicativa  € 22.000 – € 24.000 lordi annui
Contratto iniziale a tempo determinato, possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato
Orario flessibile part-time 20h dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 e 13:30–17:30, 1h pranzo)
Regolazione CCNL Studi Professionali con tredicesima e quattordicesima
Data di inserimento immediata

Role Description  Responsabilità autonome nelle principali attività contabili:
Contabilità ordinaria semplificata e ordinaria
Prima nota
Registrazione fatture attive e passive
Fatturazione elettronica
Liquidazioni IVA mensili
Gestione pagamenti fornitori e rapporti con le banche
Presentazione flussi RIBA e anticipo fatture
Recupero crediti
Controllo schede contabili
Supporto alle scritture di assestamento e predisposizione bilancio civilistico
Requirements   Diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia
Pregressa esperienza in ruoli di contabilità presso Studi di Consulenza o Enti
Conoscenza approfondita della contabilità generale e delle normative fiscali italiane
Buona padronanza dei principali software gestionali e del Pacchetto Office
Attitudine a lavorare in team, precisione e rispetto delle scadenze
Company Description  Studio professionale in ampliamento.
Work Environment  Contesto professionale dinamico, collaborativo e orientato alla qualità del lavoro, con autonomia e affidabilità al centro del ruolo.
Equality Statement  L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità

D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 ess.mm.ii.

#J-18808-Ljbffr
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