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Addetto alla contabilità Junior_Malta
Job in
06132, Perugia, Umbria, Italy
Listed on 2026-09-24
Listing for:
Grafton Recruitment
Full Time
position Listed on 2026-09-24
Job specializations:
-
Accounting
Bookkeeper/ Accounting Clerk, Financial Reporting, Accounts Receivable/ Collections, Staff Accountant
Job Description & How to Apply Below
Per la sede di
Malta
del
Gruppo Sterling , azienda specializzata nella produzione di Active Pharmaceutical Ingredients (API), ricerchiamo ricerchiamo un/una
Impiegato/a Contabile
che si occupi della gestione operativa della contabilità generale e del monitoraggio delle principali attività amministrative. La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato, contribuendo alla corretta tenuta dei registri contabili e al rispetto delle scadenze fiscali e amministrative.
Nello specifico ti occuperai di:
Contabilità generale
e monitoraggio delle registrazioni contabili.
Verifica delle transazioni giornaliere : contabilità fornitori/clienti e riconciliazione degli estratti conto.
Gestione dell’allocazione dei costi
e corretta imputazione delle voci di spesa.
Supporto alle chiusure
mensili e annuali.
Assistenza alle attività di revisione
del bilancio.
Monitoraggio delle transazioni di cassa
e gestione operativa dei movimenti.
Preparazione documentazione
relativa alle operazioni di acquisto e vendita.
Collaborazione alle dichiarazioni IVA
e agli adempimenti amministrativi correlati.
Il candidato ideale:
Diploma o Laurea in ambito economico/amministrativo.
Esperienza minima in contabilità, anche tirocinio
Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali contabili.
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio.
Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze e priorità.
Cosa propone l'azienda:
Contratto a tempo determinato fulltime di 1-2 anni finalizzato alla stabilizzazione
RAL tra le 25000 e 30000 euro
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del
D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento
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