Coordinatore Tecnico – Settore Energie Rinnovabili; F​/M​/NB

Position: Coordinatore Tecnico – Settore Energie Rinnovabili (F/M/NB)
Per conto di un'importante e strutturata realtà aziendale, Randstad Professional divisione Engineering ricerca un

COORDINATORE TECNICO - SETTORE ENERGIE RINNOVABILI (F/M/NB)

Sede di lavoro:  Perugia (PG)

Orario:  Full Time

Tipologia contrattuale:  Inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. RAL indicativa: €. Livello e CCNL: B1 CCNL LATERIZI.

Quali saranno le responsabilità?
Il coordinatore dell'area servizi energetici che stiamo cercando ricoprirà una posizione strategica e avrà la responsabilità di garantire il corretto avanzamento tecnico e operativo dei progetti, fungendo da punto di riferimento per le diverse figure coinvolte.
Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività:
Coordinamento tecnico-operativo delle attività legate alla realizzazione di impianti fotovoltaici e sistemi a energia rinnovabile;
supporto tecnico-commerciale;
supervisione e coordinamento dell'andamento delle commesse nel settore energetico;
ricerca, gestione e qualifica fornitori;
analisi e valutazione tecnico-economica delle soluzioni impiantistiche;
gestione e mantenimento delle relazioni con clienti, progettisti esterni e fornitori.

Quali requisiti stiamo ricercando?
Il candidato, responsabile del coordinamento, che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in ingegneria;
consolidata esperienza professionale nella gestione di commesse impiantistiche complesse;
preferibile esperienza maturata in ambito fotovoltaico, energetico o elettrotecnico.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://(Use the "Apply for this Job" box below).) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).