O&M Specialist Teleriscaldamento

Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo un/a  O&M Specialist Teleriscaldamento  per la centrale di Perugia all’interno della Direzione Teleriscaldamento della Divisione Energy & Environmental Services Market.

Cosa farai nel quotidiano

Coordinerai le attività di manutenzione dell’impianto garantendone efficacia ed efficienza nel rispetto degli standard previsti in termini di sicurezza e normativa ambientale

Sarai responsabile delle attività di O&M e della conduzione dell’impianto

Sarai l’interfaccia operativa di riferimento per gli altri enti aziendali

Chi sei

Hai un diploma tecnico industriale indirizzo chimico, elettromeccanico e/o una laurea in ingegneria ambientale/chimico

Hai una esperienza nella gestione e nella conduzione di impianti (nice to have: centrali di teleriscaldamento)

Possiedi ottime competenze relazionali

Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività

Hai un’ottima conoscenza degli strumenti di office

Come funziona il processo di selezione
Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'Adverse Impact, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Perché scegliere Edison?

Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci

Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro

Giovani e innovazione:
Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro

Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Contattaci: talentacquisition

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