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Addetto/a al Controllo Accessi
Luogo:
Perugia
Descrizione dell’azienda:
Azienda ben radicata nel settore della grande distribuzione, per il potenziamento del proprio organico, l’azienda ricerca una figura di addetto/a al controllo accessi da inserire nel team dedicato alla sicurezza e alla gestione dei flussi in entrata e in uscita.
Responsabilità
Mansioni principali
La risorsa selezionata sarà responsabile delle attività di controllo e monitoraggio degli accessi all’interno del punto vendita. In particolare, si occuperà di:
Sorveglianza degli ingressi e delle uscite, garantendo un flusso ordinato della clientela.
Verifica del rispetto delle procedure aziendali relative all’accesso, incluse eventuali normative interne.
Monitoraggio delle aree sensibili del punto vendita e segnalazione di eventuali anomalie.
Supporto al personale interno in caso di necessità operative o situazioni critiche.
Controllo dei varchi e supervisione delle attrezzature dedicate alla sicurezza.
Assistenza ai clienti per informazioni di base e orientamento all’interno della struttura.
Collaborazione con il team di sicurezza e con la direzione del punto vendita per garantire un ambiente sicuro e accogliente.
Requisiti Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze
Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni
Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
#J-18808-Ljbffr
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