Tecnico per l'ufficio di Direzione Lavori

S2i Strutture, società di ingegneria specializzata nel settore dell’Ingegneria Civile e delle Infrastrutture, è alla ricerca di un  professionista qualificato  (Ingegnere, Architetto o Geometra) da inserire nel proprio organico per il potenziamento dell’ Ufficio di Direzione Lavori .

Requisiti richiesti

Titolo di studio :
Laurea in Ingegneria, Architettura o Diploma di Geometra;
Comprovata Esperienza : nella contabilità di cantiere e nella gestione di appalti pubblici e privati;
Competenze informatiche : conoscenza dei software di contabilità lavori (es.  Primus ) e del  Pacchetto Office ;
Capacità organizzative : attitudine al lavoro di squadra, coordinamento delle attività di cantiere e problem-solving;
Precisione e attenzione ai dettagli ;
Ottime doti comunicative e relazionali .
Cosa offriamo
Inserimento in un team altamente qualificato e dinamico;
Opportunità di crescita e sviluppo professionale;
Coinvolgimento in progetti stimolanti nel settore delle infrastrutture;
Contratto di lavoro a tempo determinato , con l'obiettivo di un inserimento stabile in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.

La risorsa si occuperà di:
Controllo e supervisione del cantiere  – Verifica che i lavori procedano secondo il progetto approvato, rispettando le normative e i tempi previsti.
Gestione della documentazione  – Si occupa di redigere e aggiornare report, registri di cantiere, computi metrici, stati di avanzamento lavori (SAL) e altri documenti tecnici.
Supporto tecnico  – Fornisce assistenza su aspetti costruttivi, tecnici e normativi, collaborando con imprese, progettisti e altri professionisti coinvolti.
Controllo della qualità  – Verifica che i materiali e le lavorazioni siano conformi agli standard e alle specifiche di progetto.
Sicurezza sul lavoro  – Affianca il coordinatore della sicurezza per garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza nei cantieri.
Relazioni con le imprese  – Monitora lo stato di avanzamento dei lavori e partecipa alle riunioni di coordinamento tra le varie figure professionali.

INQUADRAMENTO E TIPO DI CONTRATTO
Tipo di contratto:  contratto a tempo indeterminato.
La tipologia di inserimento e la retribuzione saranno legate al grado di esperienza e alle reali capacità del candidato. La ricerca è rivolta ad ambosessi (I. 903/77) con autorizzazione del trattamento dei dati personali (I. 196/03).