Chargé de projet principal​/Chargée de projet principale

Responsabilités

• Assurer la gestion complète de projets de fabrication métallique (planification, suivi, contrôle).
• Coordonner les activités avec l’atelier selon les capacités et contraintes de production.
• Lire, analyser et interpréter des plans et devis d’ingénierie complexes.
• Collaborer avec les dessinateurs et approuver les dessins d’atelier.
• Utiliser Solid Works pour la modélisation, les ajustements et la validation technique.
• Effectuer le suivi des coûts et assurer la rentabilité des projets.
• Gérer les achats, fournisseurs et la logistique du matériel.
• Élaborer et assurer le suivi des plans d’inspection et d’essai (PIE).
• Maintenir une communication constante avec les clients et répondre aux changements en cours de projet.

• DEC ou bac en génie mécanique;
• Minimum de 5 à 7 années d’expérience en gestion de projets en fabrication métallique;
• Excellente maîtrise de Solid Works;
• Solide expérience en milieu mécano-soudé et projets réalisés en atelier de fabrication;
• Très bonne compréhension du dessin industriel et des réalités d’atelier;
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
• Fortes habiletés de communication et orientation client;
• Anglais fonctionnel

• Poste permanent à temps plein;
• Horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Rémunération compétitive selon l’expérience;
• Assurance collective dès l’embauche (plan familial);
• Jusqu’à cinq (5) jours de congés maladie payés;
• Festival et périodes de fermeture selon les congés collectifs;
• 12 congés fériés, + 4 jours pendant les fêtes.

Si vous êtes intéressé, veuillez envoyer votre candidature par courriel à l’adresse indiquée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d’équité en matière d’emploi et de recrutement.

Inacre Conseil peut recourir à certains outils d’intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.

Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

Pour plus d’information, n’hésitez pas à contacter Jean-François Côté par téléphone au .