Системный аналитик банковских продуктов

ai-инструменты

Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в1995 году. Входит вТОП-10 крупнейших банков России ив список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. ВИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты иприложения дляклиентов исопровождают сложные ИТ-системы банка.

• Сбор, анализ, формирование исогласование требований (ТЗ, User story идр.).
• Моделирование процессов, оценка трудоёмкости, составление планов работ.
• Постановка задач разработчикам, смежным подразделениям.
• Подготовка технической документации.
• Приемка результатов работ.
• Участие вформировании иподдержании общего "информационного пространства" подразделения (в Confluence).
• Работа синцидентами иобращениями пользователей.

• Опыт составления технических заданий, расширенных БТ, инструкций ит. д.
• Умение анализировать бизнес-процессы, четко иструктурировано формулировать требования поих автоматизации.
• Опыт проектирования UI.
• Опыт описания интеграционных взаимодействий (SOAP/REST).
• Знание ипонимание банковских процессов кредитования физических лиц как вобласти продуктов, сервисов, так ипринципов ихучета.
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов: BPMN/UML.
• Знания принципов иприемов проектирования информационного обмена, понимание процессов интеграции.
• Понимание структур JSON, XML/XSD.
• Знания SQL, основ проектирования БД.
• Опыт работы смикросервисной архитектурой, проектирование сервисов, опыт переноса функционала смонолита намикросервисы.

• График работы: 5/2 (пн-чт с09:00 до18:00, пт до16:45).
• Удаленный формат работы.
• Официальное оформление всоответствии сТК РФ.
• Конкурентный уровень дохода.
• Доплата котпуску ибольничному листу.
• «Кафетерий льгот»: ДМС дляработника ичленов семьи, возмещение затрат наотдых, спортивные услуги, покупки намаркетплейсе «ПСБ Маркет».
• Дополнительные льготы призаключении брака ирождении детей.
• Материальная поддержка вопределенных жизненных ситуациях.
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые ипсихологические консультации, помощь вбытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
• Возможность профессионального развития ипрохождения внутреннего ивнешнего профессионального обучения.
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.