Jira-инженер

ggsel — маркетплейс цифровых товаров с более чем 6 миллионами пользователей ежемесячно. Компания развивает площадку для цифровой торговли и планирует выйти на международный рынок.

• Провести аудит инфраструктуры Jira в техническом департаменте, оценить настройки, процессы и workflow, предложить улучшения
• Развивать и поддерживать конфигурацию Jira, оптимизировать процессы и автоматизации
• Завершить переход департаментов на Jira
• Настраивать проекты, доски, workflow, права доступа, схемы задач и автоматизаций для разных команд
• Развивать интеграции Jira с внутренними и внешними сервисами
• Поддерживать существующие интеграции и участвовать в создании новых
• Консультировать сотрудников, помогать решать проблемы и проводить обучающие сессии по работе с Jira
• Формировать единые подходы к использованию системы и помогать командам выстраивать процессы управления задачами

• Практический опыт администрирования и настройки Jira
• Опыт работы с Jira Server / Data Center и понимание особенностей локального развертывания
• Уверенное понимание workflow, схем задач, прав доступа, досок, автоматизаций и конфигурации проектов
• Опыт внедрения Jira в компании или подразделениях, в том числе с нуля
• Понимание Kanban и Scrum, опыт настройки Jira под разные методологии управления задачами
• Опыт установки, настройки и администрирования плагинов Jira
• Понимание интеграций Jira с другими системами и опыт их реализации
• Умение разбираться в запросах пользователей, находить решения и объяснять технические вещи простым языком
• Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность и выражена сервисная ориентация
• Будет плюсом: опыт работы с Python и написания скриптов для автоматизации, администрирования серверов и понимание инфраструктуры, знание SQL и опыт работы с базами данных, опыт работы с 1С, интеграции Jira с корпоративными сервисами и внутренними системами, проведения обучений и создания внутренних инструкций

• Конкурентная зарплата
• Гибкий график: важен результат, а не количество часов за компьютером; сотрудник сам управляет своим временем
• Оплачивают профильное обучение, курсы или конференции
• Регулярная обратная связь и performance review дважды в год