Enterprise Security Architect

Im Geschäftsbereich Digital Processes & Solutions gestalten wir die Digitale Transformation der Phoenix Contact Gruppe. Als Enterprise Security Architect m/w/d definieren Sie einheitliche Security Standards, die in der gesamten Organisation umgesetzt werden.

• Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen: Sie gestalten und setzen innovative Sicherheitsstrategien und
  -architekturen um und sind verantwortlich dafür, dass Sicherheitslösungen reibungslos in bestehende IT-Infrastrukturen integriert werden.
• Risikobewertung und
  -management
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  Sie führen umfassende Sicherheitsbewertungen und Risikoanalysen durch und erarbeiten effektive Strategien zur Risikominderung inkl. der Überwachung der erfolgreichen Umsetzung.
• Beratung und Schulung: Sie unterstützenbei der Entwicklung neuer Lösungen und der Optimierung bestehender Systeme durch gezielte Beratung und Schulungen.
• Compliance und Audits:Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsstandards und
  -vorschriften sicher undbereiten unser Unternehmen auf interne und externe Audits vor und führen Sie diese erfolgreich durch.

• Sie haben ein Studium im IT-Bereich erfolgreichabgeschlossen,z.B. Technische Informatik oder Wirtschaftsinformatik und können schon Berufserfahrung von 5 Jahren in einer vergleichbaren Position vorweisen
• Zusätzlich besitzen Sie relevante Zertifizierungen
  wie CISSP, CISM oder CEH
• Sie haben Erfahrung in der Netzwerksegmentierung
  und können Netzwerke sicher und effizient strukturieren
• Im Security Roadmapping sind Sie versiertund können langfristige Sicherheitsstrategien entwickeln
• Sie haben Erfahrung im Design von IT- und OT-Sicherheitslösungen
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Netzwerksicherheit und in Verschlüsselungstechnologien
• Neben analytischen Fähigkeiten
  zeichnen Sie sich durch Problemlösungsfähigkeiten und strategischesDenken aus
• Sie sind in der Lage
  Risikoanalysen sowie Sicherheitsbewertungen durchzuführen undkomplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu vermitteln
• Sie haben starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie
  Englisch
  und können Ihre Ideen klar und überzeugend präsentieren

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung beim Aufbau einer zusätzlichen Vorsorge
• Aus- und Weiterbildung: Linked In Learning, internes Weiterbildungszentrum
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Mobiles Arbeiten, Workation-Möglichkeiten, Homeoffice Verträge nach Absprache

Nina Fittkau
Recruiting Consultant
Corporate Human Relations
Telefon:05235/3-41067