Рекрутер

NWIRE ищет рекрутера на частичную занятость, который поможет нам усиливать команду и находить специалистов, подходящих по профессиональным компетенциям и ценностям.

• Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата.
• Искать кандидатов через работные сайты, Telegram, профессиональные сообщества и другие каналы.
• Проводить первичные интервью и оценивать соответствие требованиям вакансии.
• Взаимодействовать с руководителями по профилям вакансий и обратной связи.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки подбора.
• Вести базу кандидатов и поддерживать актуальность статусов в трекере.

• Опыт работы в подборе персонала от 2 - 3 лет.
• Умение самостоятельно организовывать поиск и выстраивать воронку подбора.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Ответственность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Грамотная коммуникация и умение работать с несколькими вакансиями одновременно.
• Будет плюсом: Опыт закрытия IT-вакансий будет преимуществом

• Формат сотрудничества: самозанятость.
• Занятость:
  Part-time, с гибким графиком.
• Удалённый формат работы.
• Объём задач и загрузка обсуждаются индивидуально.
• Возможность долгосрочного сотрудничества.