Locatiemanager regio Arnhem

Kijk jij verder dan je eigen span of control en begrijp je dat duurzame resultaten ontstaan wanneer mensen elkaar versterken? Dan zoeken wij jou! In Arnhem zoeken we een locatiemanager die leiderschap, bedrijfskundig inzicht en veranderkracht combineert. Een mooie volgende stap voor een leider die het verschil wil maken.

Je geeft samen met twee collega-locatiemanagers leiding aan één locatie. Jullie dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de locatie, waarbij je ieder leidinggeeft aan je eigen teams. Je benut elkaars expertise, bespreekt dilemma’s open en houdt samen koers, met oog voor de gezamenlijke ambities én de resultaten binnen je eigen teams.

De uitdaging is veelzijdig.

Je vertaalt de strategie van Pleyade naar de praktijk en verbindt kwaliteit van zorg met personele inzet, financiën en werkcultuur. Je brengt focus aan, stelt prioriteiten en maakt keuzes die bijdragen aan goede, toekomstbestendige zorg. Daarbij bouw je voort op wat goed gaat, maak je bespreekbaar wat beter kan en stuur je bij wanneer dat nodig is. Je stimuleert eigenaarschap, professionaliteit en vitaliteit binnen je teams.

Met een coachende en verbindende leiderschapsstijl geef je richting, breng je mensen in beweging en creëer je de voorwaarden waarin medewerkers hun verantwoordelijkheid kunnen nemen. Ook wanneer belangen uiteenlopen of verandering niet vanzelf gaat, houd je koers en werk je samen met anderen aan duurzame resultaten.

Je werkt nauw samen met de regieverpleegkundige. De regieverpleegkundige is vakinhoudelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de verdere ontwikkeling daarvan. Als locatiemanager zorg jij voor de organisatorische en bedrijfsmatige randvoorwaarden die nodig zijn om deze kwaliteit te realiseren en te verbeteren. Samen met de regieverpleegkundige en de teams verbind je zorginhoudelijke verbeterkansen met de dagelijkse praktijk en de koers van de organisatie.

De ontwikkeling naar een nieuw zorgmodel vraagt om vertrouwen, een heldere rolverdeling en goede samenwerking. Je geeft ruimte aan verpleegkundig leiderschap en zorgt tegelijkertijd voor de samenhang tussen kwaliteit, organisatie en uitvoering. Zo werk je samen aan zorg die aansluit bij de behoeften van bewoners en klaar is voor de toekomst.

Ook buiten de locatie zoek je actief de verbinding. Je versterkt de samenwerking met naasten, vrijwilligers en partners in de omgeving en draagt zo bij aan een netwerk waarin professionele en informele zorg elkaar versterken.

Je kent de dynamiek van de ouderenzorg en weet hoe je mensen meeneemt in verandering en resultaten behaalt, ook als de praktijk weerbarstig is. Je schakelt tussen strategie en uitvoering en combineert zakelijk inzicht met oog voor mensen. Je overziet complexe vraagstukken, maakt heldere keuzes en weet wanneer je richting geeft, bijstuurt of ruimte biedt.

Je brengt mee:

• Een relevante opleiding op hbo-niveau en ervaring met leidinggeven binnen de zorg, bij voorkeur in een omgeving met vergelijkbare organisatorische en bedrijfsmatige verantwoordelijkheden.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te overzien en te vertalen naar heldere keuzes, concrete acties en duurzame resultaten.
• Bedrijfskundig inzicht en gevoel voor kwaliteit, capaciteit, financiën en personele ontwikkeling.
• Een coachende, stevige leiderschapsstijl waarmee je eigenaarschap stimuleert en mensen aanspreekt op hun bijdrage.
• Veranderkracht en het vermogen om samen met anderen ontwikkelingen verder te brengen.

Je hoeft niet iedere uitdaging al eerder in precies dezelfde vorm te hebben meegemaakt. We zoeken vooral een leider met het niveau, het inzicht en de persoonlijkheid om de opgave…