Head of Finance Operations, Tax & Treasury; m​/w​/d

Werde Teil von OXG und übernimm die Gesamtverantwortung für Finance Operations, Tax & Treasury. In dieser Rolle verantwortest und führst Du die Bereiche Accounting, Reporting & Tax, Treasury sowie Finance Projects & Systems und gestaltest eine leistungsfähige, skalierbare und zukunftsorientierte Finance-Organisation aktiv mit.

• Du übernimmst die strategische und operative Steuerung der Finance-Operations Kernfunktionen und stellst sicher, dass unsere Finance-Organisation effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt ist.
• Du verantwortest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie ein präzises und aussagekräftiges Shareholder- und Management-Reporting als Grundlage für fundierte Management- und Unternehmensentscheidungen.
• Du entwickelst Finance-Prozesse, Systeme und Governance-Strukturen konsequent weiter, mit klarem Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung.
• Du bist zentrale Schnittstelle zu CFO, internen Fachbereichen und Wirtschaftsprüfern und prägst aktiv unsere Organisation und Führungskultur.

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finance Operations Funktion mit und hast komplexe Organisationen, Prozesse und Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und HGB, Reporting-Prozessen, Tax-Compliance, sowie Finanzprojekten- und
  -systemen.
• Du verbindest strategisches Denken mit hoher operativer Umsetzungskompetenz und steuerst Veränderungsprozesse souverän, von der Konzeption bis zur nachhaltigen Implementierung.
• Du handelst verantwortungsbewusst, entscheidungsstark und treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollen und Systemlandschaften konsequent voran.
• Du überzeugst als Führungspersönlichkeit mit sicherem Auftreten, analytischer und strukturierter Arbeitsweise sowie zielgruppenorientierter Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder finanznahen Umfeld rundet Dein Profil ab.

• Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
• Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat .
• Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
• Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
• 30 Tage Urlaub im Jahr , plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
• Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
• 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge , mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
• 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
• Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat
  * in erstellt. #LI-LS

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