Chef​/Cheffe d'équipe son et vidéo

Date limite 10-01-2026 Référence 2025/OPE
19 Contrat Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel Collectivité VILLE DE NICE Direction DIRECTION DE L’OPÉRA Localisation Nice Centre Ville Lieu de travail 9, Rue Raoul Bosio Filière Technique Domaine SPECTACLE Catégorie B Cadre d'emploi TECHNICIENS TERRITORIAUX

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.

Au cœur de la Métropole Nice Côte d’Azur depuis le 1er janvier 2012,la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l’ordre de 800 millions d’euros, lui permettant ainsi d’offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.

Au sein de la Direction de l'Opéra, le service Son et Vidéo, a pour mission d'organiser, encadrer et animer l'équipe audiovisuelle dans ses missions quotidiennes et dans son évolution professionnelle, de piloter l'organisation technique du service et d'assurer la coordination avec les autres régies, de développer et de maintenir une veille technologique permanente, de planifier et d'organiser le travail en fonction des besoins de service, de planifier et d'encadrer le personnel sous sa responsabilité, de garantir la qualité sonore des productions fidèles aux exigences artistiques et enfin d'accueillir des stagiaires.

Vous serez en charge de réaliser l'exploitation et la conduite des productions, des événements et des manifestations de l'Opéra de Nice Côte d'azur ainsi que de planifier, coordonner et gérer les moyens humains et matériels confiés.

• Régie son-vidéo :
  • vous dirigerez, coordonnerez et réaliserez le montage, les réglages, l’exploitation et le démontage des équipements et du matériel,
  • vous assurerez la qualité audiovisuelle des productions, en garantissant l’implantation, l’installation, le câblage, les réglages et l’exploitation des dispositifs,
  • vous veillerez au bon déroulement des répétitions et serez présent ou garantirez la délégation de votre responsabilité lors de toutes les représentations et manifestations,
  • vous préparerez et exploiterez les dispositifs de vidéoprotection, incluant surtitrages, images scéniques et décors numériques,
  • vous préparerez, analyserez et adapterez les fiches techniques en amont de chaque accueil ou production,
  • vous réaliserez et actualiserez les dossiers audiovisuels des créations,
  • vous mettrez en œuvre et piloterez les consoles numériques, systèmes multicanaux et réseaux audio (Dante, AES
    67),
  • vous maîtriserez les logiciels de montage et de conduite audiovisuelle,
  • vous proposerez des moyens humains et technologiques adaptés aux besoins artistiques et techniques,
  • vous assurerez le rangement et la bonne tenue des espaces dédiés,
  • vous gérerez et anticiperez les besoins en location ou achat pour les accueils et productions.
• La maintenance et veille technologique :
  • vous effectuerez l’inventaire, la maintenance, l’entretien et le maintien en conformité des équipements audiovisuels de l’ensemble de la structure,
  • vous développerez une veille technologique pour les systèmes de son immersifs et de mapping vidéo, ainsi que pour l’évolution générale de l’équipement et du matériel scénique,
  • vous contribuerez à l’évolution des projets numériques et multimédias de l’Opéra,
  • vous participerez aux démarches de développement durable, notamment en optimisant la consommation énergétique.

• Cycle de travail : 36 heures modulable selon l'activité (soirées, week-ends, jours fériés)
• 1607 heures annualisées par an
• Travail sur scène, en salle/régie ou hors les murs
• NBI : NON
• Groupe RIFSEEP : 4
• Accès Tramway Ligne 1 :
  Arrêt "Opéra Vieille-ville"
• Possibilité de stationnement gratuit : NON
• Temps partiel possible : NON
• Travail en open-space : OUI
• Accessibilité PMR : NON
• Télétravail : NON

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT)
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables
• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs,…