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Chefe de Secção; M​/F; Madeira

Job in Phoenix, Maricopa County, Arizona, 85001, USA
Listing for: Radio Popular
Full Time position
Listed on 2026-11-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, UI/UX Design, Web Developer, Hardware Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 22000 - 31000 USD Yearly USD 22000.00 31000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Chefe de Secção (M/F) - Madeira

Na Radio Popular estamos perto, pensamos diferente e crescemos juntos.

Acreditamos que o nosso sucesso nasce das equipas que formamos e do compromisso em proporcionar um ambiente de trabalho positivo, com oportunidades reais de desenvolvimento.

Se quer fazer parte de uma equipa que valoriza a inovação, proximidade e evolução, estamos a recrutar Chefe de Secção (M/F) para reforçar a nossa equipa da Madeira
.

Junte-se a nós!

O seu papel na equipa:
  • Gerir e coordenar a equipa, assegurando o cumprimento dos procedimentos e normas da organização;
  • Motivar, orientar e desenvolver a equipa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
  • Planear e acompanhar os objetivos da loja e da equipa, garantindo o seu cumprimento;
  • Assegurar um atendimento de excelência que promova a satisfação e fidelização dos clientes.
Procuramos profissionais com:
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares, preferencialmente na chefia de equipas de vendas no setor de eletrodomésticos e eletrónica de consumo OU experiência mínima de 5 anos em vendas, com perfil de liderança;
  • Formação mínima ao nível de 12º ano (preferencialmente Formação Superior);
  • Conhecimentos mínimos de informática ao nível do utilizador, sendo valorizados conhecimentos mais avançados;
  • Capacidade de comunicação e adaptabilidade;
  • Visão global do negócio, com aptidão para dirigir, formar e orientar a equipa rumo aos objetivos.
Informações Gerais
  • O pacote salarial inclui remuneração fixa, complementada com prémios de produtividade condicionados pelo atingimento de objetivos e restantes variáveis inerentes ao negócio.
  • Possibilidade de progressão salarial e evolução de carreira, de acordo com a experiência, desempenho e crescimento dentro da RP.
  • 25 dias de férias anuais, mediante o cumprimento da política interna de assiduidade.
  • Formação inicial e contínua, adaptada à função, para desenvolveres as tuas competências e potencializar o teu crescimento profissional.
  • Acesso a parcerias, com condições exclusivas e vantajosas em diversas áreas, por fazeres parte da RP.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Ao candidatar-se, está a autorizar a utilização dos seus dados para a finalidade deste processo de seleção, para o qual se candidatou.

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