Аналитик HR-систем

Описание: Описания нет

• Собирать, анализировать и согласовывать требования бизнес-заказчиков к развитию Web Tutor / Web Soft
• Анализировать бизнес-процессы и возможности системы, выявлять потребности в автоматизации
• Готовить функциональные требования, технические задания и постановки задач для разработчиков
• Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила и критерии приёмки
• Прорабатывать интеграции Web Tutor с другими информационными системами
• Использовать SQL для анализа данных и проверки корректности доработок
• Участвовать в функциональном тестировании, приёмке изменений и анализе ошибок
• Подготавливать и актуализировать техническую и пользовательскую документацию

• Практический опыт работы с Web Tutor / Web Soft, понимание функциональности и возможностей доработки платформы
• Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований
• Умение описывать функциональные требования, пользовательские сценарии и бизнес-процессы
• Базовое знание SQL: SELECT, WHERE, ORDER BY, JOIN
• Понимание принципов работы реляционных БД и интеграций между информационными системами
• Опыт функционального тестирования и приёмки доработок
• Понимание жизненного цикла разработки ПО
• Навыки работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами

Будет плюсом:

• Знание BPMN и/или UML
• Понимание REST API, HTTP/HTTPS, JSON, XML
• Опыт работы с Postman
• Опыт интеграций с 1С:ЗУП, E-Staff и другими HR-системами

• Удалённая работа
• график 5/2
• Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков
• ДМС после испытательного срока
• Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий Best Benefits
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций