Видеомонтажер игрового контента

Привет! Мы развиваем направление короткого игрового контента и ищем людей, которые хорошо знакомы с Dota 2, понимают особенности игры и хотят работать с контентом для популярных социальных платформ. На данный момент мы работаем с контентом одного стримера в категории Dota 2 - поэтому хорошее знание игры является ключевым требованием. В случае успешных результатов по просмотрам направление будет расширяться: появятся новые каналы и форматы, а вместе с ними - рост объема работы и дохода для тех, кто покажет результат.

• Работать с игровыми записями.
• Подготавливать короткие ролики для Tik Tok, You Tube Shorts, Instagram Reels и других площадок.
• Монтировать видео и адаптировать их под разные форматы и задачи.
• Публиковать готовый контент и фиксировать статистику по своим публикациям.
• Работать с несколькими площадками и аккаунтами в рамках нашего контентного направления.
• Выполнять различные ТЗ, тестировать новые форматы и применять рекомендации по улучшению контента.
• Быть на связи и соблюдать согласованный темп публикаций.

• Хорошее понимание игры Dota 2 и особенностей комьюнити.
• Базовое понимание форматов и различия платформ Tik Tok, You Tube Shorts, Instagram Reels.
• Базовое понимание монтажа и умение работать с популярными видеоредакторами.
• Понимание того, какие игровые моменты могут быть интересны зрителям.
• Ответственность, внимательность и готовность работать с обратной связью.
• Наличие ПК и смартфона для выполнения рабочих задач.
• Опыт коммерческого монтажа не обязателен. Главное - базовые навыки, понимание игрового контента и желание развиваться.

• Удаленную работу со свободным графиком.
• Разные задачи и форматы контента - не ограничиваемся одним типом роликов.
• Обучение, обратную связь и помощь на старте.
• Индивидуальные условия оплаты, которые формируются с учетом объема работы, навыков и результатов.
• Возможность постепенно брать на себя более сложные задачи и развиваться внутри команды.
• Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и готовы рассматривать кандидатов с разным уровнем подготовки.