Chargé; e) de mission MISEN - animation des politiques et des polices environnementales

Les enjeux de la transition écologique vous intéressent ? Vous souhaitez jouer un rôle dans les stratégies mises en place pour répondre aux défis des prochaines décennies? Venez rejoindre notre équipe.

Vos missions en tant que chargé.e de mission MISEN (Mission Inter Services de l'Eau et de la Nature) - animation des politiques et des polices environnementales seront notamment de:

• contribuer à l'organisation et l'animation des réunions régulières de la MISEN, et notamment à l'élaboration du plan de contrôles inter-service départemental en lien avec tous les organismes publics oeuvrant dans le domaine des contrôles de l'eau et de la nature;
• être chef-fe de projet pour la mise en place des suites administratives et judiciaires aux affaires liées à la police de l'environnement ;
• proposer des orientations et assurer le suivi et la communication sur le plan de contrôles et le plan d'actions inter-services. Vous apporterez un appui méthodologique au service (plan de contrôle, outil de rapportage, SIG, données );
• assurer également un appui méthodologique (démarche qualité) pour optimiser la cohérence et la valorisation du travail d'instruction et de contrôle mené par le service;
• animer et suivre les actions prévues dans le PAOT (Plan d'Action Opérationnel Territorialisé);
• appuyer le Service Environnement, en particulier le chef de service et les chefs d'unité, sur des dossiers majeurs et de long terme et sur la construction d'une vision stratégique pour la mise en oeuvre des politiques de l'eau et de la nature.

Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique directe du chef du Service Environnement.

Vous travaillerez sur ces thématiques en appui aux chefs d'unité. Vous animerez les procédures et représenterez le directeur ou le chef de service dans diverses commissions et réunions. Vous contribuerez aux actions de la MISEN et aux avis rendus par l'unité. Dans ce cadre, vous organiserez et assurerez les missions de contrôle sur les thématiques du poste (verbalisation si nécessaire) et contribuerez aux propositions de suites à donner aux non-conformités.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets dans le cadre de la continuité du service.

Poste de catégorie

B.

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :

• Compétences techniques: connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau;
• Compétences transversales: être en capacité de travailler en mode projet, maîtrise des logiciels de bureautique et de cartographie QGIS;
• Capacités rédactionnelles administratives;
• Compétences relationnelles: capacité d?analyse et de synthèse;
• Savoir écouter, interpréter, convaincre, négocier et concilier les attentes des différents acteurs;

Certaines de ces compétences pourront également être développées via la formation continue / l'existence d'un compagnonnage interne, dans le cadre d?un parcours de formation Inspecteur de l'environnement.

Profils recherchés:
Profil technique recherché, avec si possible connaissances en matière d'agronomie, d'hydrogéologie et de gestion de l'eau.

Nous serons réceptifs si vous êtes un.e candidat.e diplomate, force de proposition, rigoureux.se, et avec un esprit de synthèse.