Stafdirecteur onderwijskwaliteit en kindontwikkeling

Stafdirecteur onderwijskwaliteit en kindontwikkeling | 32-40 uur

Alle INOS-scholen zijn oefenplaatsen voor samenleven, waar ieder kind welkom is en de kans krijgt te kunnen worden wie het wil zijn. INOS richt zich op de groeikracht van kinderen en heeft daarbij hoge verwachtingen. Werken bij INOS betekent vanuit het motto ‘Ik ben, omdat wij zijn’ een extra stap zetten voor alle leerlingen, voor collega’s en voor de samenleving. Integraal, nabij en zo inclusief mogelijk.

Want iedereen hoort erbij.

Om ook in de komende jaren de beste invulling te geven aan kansengelijkheid, optimale kindontwikkeling mogelijk te maken, onderwijskwaliteit te borgen en wendbaar te blijven voor lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen, is inhoudelijke versterking nodig.

Daarom zoeken wij een stafdirecteur onderwijskwaliteit en ontwikkeling, met een duidelijke en inclusieve onderwijsvisie en een sterk ontwikkeld kwaliteitsbewustzijn, die daaraan in verbinding met anderen met volle overtuiging wil bijdragen.

De werving en selectie is in handen van Wesselo (wesselopublicvalue.nl). Wij nodigen je daarom graag uit om direct via de website van Wesselo op deze positie te reageren via

Vanuit een stevige basis op integrale kwaliteitszorg bevordert de stafdirecteur een duurzame versterking op onze onderwijskwaliteit en kansengelijkheid. In de huidige complex, sterk veranderende maatschappelijke context vraagt dit om betekenis geven aan dat wat de context, de wetenschap en de praktijk ons vertellen. Met een integrale blik op ontwikkeling van kinderen en onderwijskwaliteit draagt de stafdirecteur aantoonbaar bij aan de volgende fase van onze organisatie door meer samenhang en focus, gerichte diepgang, aandacht en expertise.

Sturen op onderwijskwaliteit is sturen op vier basisvaardigheden, op de werkagenda Inclusief Onderwijs, op evidence-informed werken, op teamleren, op de doorgaande leer- en ontwikkellijn 0-13 jaar en op een verlengde schooldag. Het is verbinding maken en structurele partnerschappen aangaan met ouders, gemeenten, jeugdhulp, zorg, kinderopvang en brede maatschappelijke organisaties.

De stafdirecteur voert regie op de integrale kwaliteitszorg binnen INOS. Hij/zij/die zorgt voor samenhang, transparantie en doelgerichtheid in alle processen die bijdragen aan onderwijskwaliteit. Met een sterk ontwikkeld kwaliteitsdenken verbindt deze stafdirecteur strategische ambities met concreet en meetbaar kwaliteitsbeleid. De directeur versterkt het onderwijskundig leiderschap van INOS.

Een essentiële taak is het creëren en borgen van een onderzoekscultuur waarin professionals op alle niveaus doelgericht werken vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid, nieuwsgierigheid, en professionele reflectie op het eigen handelen. Hierin werkt de stafdirecteur nauw samen met de stafdirecteur Phoenix, omdat onderwijskwaliteit en professionele ontwikkeling in de praktijk onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

De stafdirecteur voert regie op het versterken van het pedagogisch klimaat en draagt bij aan de samenwerking rondom kind en gezin, onder andere met de speciale stevige lokale teams en de kinderopvang. Dit houdt ook in dat de stafdirecteur verantwoordelijk is voor een adequate behandeling van incidenten die zich bij scholen voordoen in relatie tot leerlingen en/of ouders.

Hij/zij/die is in staat om INOS te vertegenwoordigen bij lokale en/of regionale overleggen en samenwerkingen met onze partners in jeugdhulp, kinderopvang, onderwijs, zorg en gemeenten.

Elke school heeft een eigen directeur. De directeur is integraal leidinggevende en onderwijskundig leider van de school. De school maakt deel uit van een samenwerkende organisatorische eenheid die een directieteam kent bestaande uit twee of meer directieleden, waarbij één directielid de voorzitter van het directieteam is. Alleen de voorzittend directeur participeert in het directeurenberaad/MTO.

Het College van Bestuur geeft leiding aan de hele organisatie en is het bevoegd gezag van de scholen. Het College van Bestuur is de werkgever van de medewerkers en is statutair eindverantwoordelijke voor de stichting. Uitgaande van collegiale…