Grid Connection Engineer

Position: Grid Connection Engineer.
Per azienda cliente, attivanei settori delle Energie Rinnovabili e delle Smart Grid, specializzata nella progettazione e fornitura di soluzioni innovative per il monitoraggio e il controllo di impianti di produzione energetica con sede a Milano (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Grid Connection Engineer.  Responsibilities   Il/La Grid Connection Engineer è responsabile dello studio, dell’interpretazione e dell’implementazione dei Grid Code applicabili agli impianti di produzione da fonti rinnovabili, con l’obiettivo di garantirne la corretta integrazione nel Power Plant Controller proprietario dell’azienda (sistema hardware e software).

Il ruolo presidia il collegamento tra requisiti normativi di rete, modellazione elettrica e logiche di controllo dell’impianto, coordinando lo sviluppo e la validazione dei modelli di rete e di impianto in ambiente DIgSILENT Power Factory, a supporto delle fasi di connessione, collaudo e messa in esercizio.
Principali responsabilità e attività   Studio e analisi dei  Grid Code nazionali e internazionali  (DSO/TSO) applicabili agli impianti di produzione da fonti rinnovabili.  Traduzione dei requisiti di Grid Code in  specifiche funzionali e di controllo  per l’implementazione all’interno del  Power Plant Controller proprietario  (HW e SW).  Coordinamento tecnico dello sviluppo, aggiornamento e validazione dei  modelli elettrici e di impianto in DIgSILENT Power Factory , in collaborazione con i team interni e/o fornitori esterni.  

Definizione e verifica delle logiche di regolazione e controllo (es. tensione, frequenza, potenza attiva e reattiva, fault ride through) in coerenza con i requisiti di rete.  Supporto tecnico all’area commerciale nella fase di offerta, con valutazioni di fattibilità e compliance ai Grid Code.  Redazione della  documentazione tecnica di progetto  (relazioni di grid compliance, allegati tecnici per richieste di connessione, documentazione di validazione modelli).  

Gestione, in qualità di  referente tecnico , del rapporto con clienti e gestori di rete, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna al reparto commissioning.  Coordinamento delle attività tecniche tra progettazione, sviluppo software, modellazione e commissioning.  Supporto on-site o da remoto durante le fasi di test, collaudo e messa in servizio dell’impianto.  Supporto alle attività di verifica e validazione richieste dai gestori di rete (test funzionali, simulazioni, evidenze di conformità).  

Partecipazione attiva alle riunioni di coordinamento e pianificazione del team di progetto.
Your Profile   Formazione ed esperienza   Laurea o Master in  ingegneria elettrica, elettrotecnica, automazione, energetica o telecomunicazioni  3–5 anni di esperienza  in ambito grid connection, grid code compliance, power plant control o modellazione di sistemi elettrici.  Esperienza in contesti  B2B , industriali o nel settore delle energie rinnovabili.
Competenze   Solide competenze in  sistemi elettrici di media e alta tensione .  Conoscenza approfondita dei  Grid Code  e dei requisiti di connessione alla rete.  Esperienza nello sviluppo e nella gestione di  modelli elettrici in DIgSILENT Power Factory .  Capacità di interfaccia tra requisiti normativi, modellazione e  sistemi di controllo di impianto .  Competenze di informatica e networking a supporto dei sistemi di controllo.  

Ottime capacità di problem solving e gestione di tematiche tecniche complesse.  Precisione, autonomia e rispetto delle scadenze progettuali.  Buona conoscenza della  lingua inglese , scritta e parlata, per interazioni tecniche con clienti e stakeholder internazionali.
Contratto: CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi  Formazione: forte attenzione alla formazione tecnica e allo sviluppo delle competenze, attraverso apprendimento sul campo e percorsi di crescita  Modalità di lavoro: in sede con possibilità di smart working previsto in base alle esigenze del ruolo  Organizzazione del tempo: banca ore secondo CCNL #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del

D.Lgs. 198/2006,

D.Lgs. 215/2003 e

D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).  L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del

D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»