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Chargé de Process Industrielle; H/F
Job in
1228, Plan-les-Ouates, Genève, Switzerland
Listed on 2026-09-29
Listing for:
Patek Philippe
Full Time
position Listed on 2026-09-29
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Lean Manufacturing / Six Sigma, Quality Engineering, Manufacturing Engineer -
Engineering
Lean Manufacturing / Six Sigma, Quality Engineering, Process Engineer, Manufacturing Engineer
Job Description & How to Apply Below
Lieu de travail:
Plan-Les-Ouates
Entreprise: PATEK PHILIPPE SA GENEVE
Titre:
Chargé de Process Performance Industrielle (H/F)
Dans le cadre de cette fonction, rattachée à notre Division Méthodes, vous participerez à la définition, à la mise en oeuvre et à l’ancrage du système de production Patek Philippe au sein de nos différents sites. Vous piloterez également des projets stratégiques et complexes d’amélioration de la performance industrielle, en prenant en compte les contraintes de production et la « manufacturability » de nos produits et, ceci, dans le respect de nos engagements en termes d’agilité, qualité et efficacité.
Responsabilités- Analyser les besoins du client, diagnostiquer les potentiels d’amélioration du processus de production et proposer des actions permettant de réaliser des gains potentiels de performance.
- Soutenir le déploiement des plans de progrès et leur maintien de manière durable.
- Etre le référent des outils Lean, Six Sigma et de la méthodologie DMAIC.
- Assurer la formation, l’accompagnement des collaborateurs aux outils spécifiques et le suivi des équipes dans l’accompagnement au changement.
- Master en mécanique/micro technique ou formation jugée équivalente.
- Expérience de minimum 10 ans dans une fonction d’expert du Lean Manufacturing en gestion de projet dans le domaine de la production industrielle.
- Expertise en méthodologie DMAIC, outils Lean Manufacturing, Six Sigma et outils Qualité (8D, capabilité, audit, etc.).
- Maîtrise des outils de gestion, notamment SAP.
- Maîtrise de la gestion de projet et de la gestion des risques.
- Capacité d’écoute, aisance relationnelle, diplomatie.
- Capacité à animer et piloter des équipes de projet.
- Rigueur, esprit critique et de synthèse.
- Sens de la négociation et de la persuasion.
- Approche terrain, orientation client et solutions.
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