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Peintre Industriel·le

Job in Plessisville, Province de Québec, Canada
Listing for: Immigrant Québec
Full Time position
Listed on 2026-10-23
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Fabrication, Production Associate / Production Line, Production QC/QA, Machine Operator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 25000 - 36000 CAD Yearly CAD 25000.00 36000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

À propos de ce poste

Quart de soir : lundi au jeudi de 17h00 à 3h30

Principales responsabilités :

  • Préparer sa peinture et entretenir ses équipements ainsi que son poste de travail;
  • Peinturer différentes pièces métalliques (dimensions et formes variées) selon les spécifications de la commande;
  • Assurer un contrôle qualité;
  • Selon la demande, il est aussi possible que l’employé exécute d’autres tâches telles qu’accrocher des pièces, l’inspection, le jet de sable, etc;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
  • Connaître les peintures à l’Époxy et à l’Uréthane;
  • Être capable d’appliquer une certaine épaisseur de peinture selon les demandes du client, et ce de manière efficace;
  • Être habile à peinturer des pièces variables;
  • Être capable d’entretenir ses équipements de peinture;
  • Être familier avec les pompes (air-mix) et les accessoires;
  • Être en mesure d’utiliser un chariot élévateur et un pont roulant de façon sécuritaire;
  • Être polyvalent et flexible à effectuer d’autres tâches dans la division de peinture.
Présentation De La Structure

Machinex conçoit, fabrique et installe des Centres de tri à travers le monde. En tant qu’expert et pionnier dans les Technologies de tri, nous offrons des Systèmes Clés en Main, de même que des solutions personnalisées et flexibles afin de s’assurer que nos clients demeurent en tête de la concurrence. Nous offrons également une gamme complète d’Équipements de tri, fabriqués dans nos usines, permettant aux clients une intégration complète de leur Système.

Avantages
  • Assurances collectives Payées à 50%: Médicaments, voyage, vie, etc.
  • Retraite (RRS) Avec contribution de l’employeur
  • Progression rapide Formation continue, gestionnaire humain
  • Vacances compétitives Congé payé durant les fêtes
  • Vie corporative animée Activités corporatives tout au long de l’année
  • Programme d’aide aux employés Santé mentale, juridique, familial
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