Receptionist notturno

Profilo Per un'azienda di servizi che opera in qualita di fornitore interno presso una grande realta del settore metalmeccanico di Pomezia, ricerchiamo 1 Receptionist notturno Responsabilita Gestire in maniera continuativa il presidio della reception notturna garantendo controllo accessi e primo contatto con visitatori e personale interno. Registrare in modo accurato entrate e uscite di dipendenti, fornitori e visitatori utilizzando gli strumenti messi a disposizione dall'azienda.

Rispondere a telefonate e comunicazioni in fascia notturna smistando le chiamate ai referenti interni di competenza quando necessario. Monitorare l'ambiente di ingresso e le aree adiacenti alla reception segnalando eventuali anomalie secondo le procedure condivise. Fornire indicazioni di base a visitatori e autisti in arrivo durante il turno notturno mantenendo un comportamento cortese e professionale. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di accoglienza e controllo accessi con attenzione costante e precisione operativa durante l'orario notturno.

Buone capacita comunicative per interfacciarsi con personale interno, fornitori e visitatori in modo chiaro e professionale. Attitudine a mantenere la concentrazione per l'intera durata del turno notturno rispettando le procedure aziendali previste. Capacita di utilizzo di base degli strumenti informatici necessari per registrare accessi e consultare eventuali elenchi o turnazioni. Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita nello svolgimento di un ruolo di presidio continuativo presso una grande realta metalmeccanica.

Benefit Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione con Adecco secondo le condizioni definite con l'azienda cliente. Inquadramento secondo CCNL:
Vigilanza. livello D con condizioni applicate a tale categoria contrattuale specifica. Retribuzione lorda oraria pari a 7,29€ corrisposta in base alle ore effettivamente lavorate. Contratto full time con orario fisso 22:00-06:00 (dal lunedi alla domenica con 2 giorni di riposo programmati). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del

D.lgs. 198/2006,

D.lgs 215/2003 e

D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).