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Assistant; e d'accueil petite enfance - auxiliaire de puériculture; H​/F - Crèche multi-accueil

Job in Portsmouth, Hampshire County, PO5, England, UK
Listing for: Bassin de Pompey
Full Time position
Listed on 2026-06-12
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, Video Game
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 40000 - 60000 GBP Yearly GBP 40000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Assistant(e) d'accueil petite enfance - auxiliaire de puériculture (H/F) - Crèche multi-accueil[...]

Afin d’offrir une offre de garde pour les familles installées sur le territoire, le Bassin de Pompey a ouvert au cours de ces dernières années quatre structures multi-accueil, une micro-crèche, une crèche familiale ainsi qu’un relais petite enfance et un lieu d’accueil parents-enfants dans le cadre du déploiement de la Maison Intercommunale de la Petite Enfance. Cette dynamique permet le déploiement d’une politique publique au plus proche des familles et un véritable soutien à la parentalité.

Dans ce cadre, le Bassin de Pompey recherche un/une Assistant(e) d’accueil petite enfance - Auxiliaire de puériculture H/F pour sa structure multi-accueil l’Archipel basée à Pompey.

Missions
  • Assurer l’accueil et l’encadrement des enfants confiés
  • Apporter les soins et la surveillance aux enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de l’établissement et des protocoles de soins
  • Participer à l’organisation et à la réalisation des activités d’éveil et des animations
  • Participer à l’accueil et à l’information des parents
  • Participer au rangement et à l’entretien du matériel pédagogique et technique
Profil
  • Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
  • Connaissance du développement physique et affectif de l’enfant
  • Maîtrise des soins d’hygiène et des activités d’éveil dans le respect de la sécurité, du bien-être et de l’épanouissement de l’enfant
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité (horaires de travail de 7h30 à 18h30 par rotation), discrétion et dynamisme
Avantages

Régime indemnitaire, 23 RTT, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements domicile- lieu de travail effectués en transport en commun, et aux frais de déjeuner, forfait mobilités durable, amicale du personnel.

#J-18808-Ljbffr
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