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Job Description & How to Apply Below
Per la sede operativa di Prato ricerchiamo:
Impiegato/a centro scommesse
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata avrà il compito di supportare e promuovere l'attività dei punti scommessa affiliati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di performance attraverso attività di formazione, monitoraggio e promozione.
Ruolo e Responsabilità:
Formare e aggiornare lo staff dei Punti Vendita sui prodotti e sulle iniziative promozionali;
Monitorare le performance dei PV, individuando eventuali criticità e opportunità di sviluppo;
Gestire l'allestimento dei materiali promozionali e attività di visual merchandising;
Fornire report periodici sulle attività svolte e sui risultati ottenuti.
Riporto gerarchico: Responsabile
Relazioni di funzione:
Interne:
Team dello Store
Esterne:
Clientela
Requisiti richiesti
per partecipare alle Selezioni:
Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;
Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;
Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;
Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato;
Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori.
Preferibilmente automuniti
Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7, definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store.
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga
Pacchetto retributivo a budget: V L livello del CCNL Commercio.
Incentivo in base ai risultati raggiunti;
Buoni Pasto da € 8;
Welfare aziendale.
Sede di lavoro:
Prato
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del
D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.
13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito (Use the "Apply for this Job" box below). .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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