Allievo Capo Reparto — Formazione E Crescita In Negozio Anno

Position: Allievo Capo Reparto — Formazione E Crescita In Negozio - €28.000 - €34.000 All'Anno
Costruiamo insieme il tuo futuro. Diventa Allieva / o Capo Reparto in Unicoop Firenze Candidati per partecipare all'evento di selezione per Allieve / i Capi Reparto!

Cogli l'opportunità di scoprire il percorso di formazione e di crescita per diventare Capo Reparto in Unicoop Firenze. Cosa ti aspetta Il Capo Reparto è centrale all'interno dei nostri punti vendita : guida il reparto, ne monitora i risultati economici, motiva il team e garantisce un'esperienza eccellente per soci e clienti.

Un ruolo strategico in un contesto che valorizza la crescita professionale e promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale.

Come Allieva / o Capo Reparto, inizierai un percorso di crescita strutturato, dove troverai :
Formazione d'aula e affiancamento sul campo per sviluppare competenze tecniche e manageriali

Incontri di monitoraggio personalizzati per accompagnarti passo dopo passo verso il ruolo di Capo Reparto Perché scegliere Unicoop Firenze Formazione continua : investiamo sul tuo sviluppo professionale

Percorso di crescita condiviso : ci impegniamo insieme per rendere la tua esperienza come Allieva / o Capo Reparto interessante e sfidante

Percorso di selezione

Presso i nostri punti vendita parteciperai a una giornata di selezione che prevede :
Presentazione del percorso e delle opportunità di crescita

Prova di gruppo

Colloquio individuale con il nostro team di selezione Modalità di inserimento

L'inserimento avverrà full-time 40 ore settimanali, la proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa.

Che aspetti?

Invia la tua candidatura e inizia il tuo percorso in Unicoop Firenze.

L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al

D.Lgs. 198 / 2006. Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196 / 2003 e ai sensi dell'art. 13 GDPR 679 / 16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate.

Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del

D.Lgs. 198 / 2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.#J-18808-Ljbffr