Haustechniker; d​/w​/m

Du liebst es, technische Herausforderungen zu meistern und dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Du mit uns. Ein Erfolgsrezept!

• Du unterstützt unseren technischen Leiter und betreust das neu sanierte Hotel in Basel-Pratteln gemäss den Vorgaben
• Du führst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten aus und koordinierst Fremdfirmen
• Du sorgst für die Einhaltung aller Sicherheits- und Brandschutzvorschriften
• Du erledigst anfallende Reparaturen und stellst eine reibungslose technische Funktion im Hotel sicher
• Du behältst den Überblick über technische Abläufe und übernimmst administrative Dokumentationen

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z.
  
  B. Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektrotechnik) oder Erfahrung als Hauswart
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise in der Hoteltechnik
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Umgang mit MSR- und Gebäudeleittechnik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung von MS Office (inkl. Outlook)

• Analytisches Denken
• Dienstleistungsbewusstsein
• Denk- und Auffassungsvermögen
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Engagement und Loyalität

Dein Hauptarbeitsort befindet sich im Hotel Courtyard by Marriott in Basel, einem modernen Hotel mit internationalen Standards, das Gäste mit hochwertigem Service und einer professionellen Umgebung begeistert.

Unser Standort legt grossen Wert auf einen reibungslosen technischen Betrieb, bei dem du mit deinem Know-how und Engagement entscheidend mitwirken kannst. Du arbeitest von Montag bis Freitag, je nach Dienstplan.

• Schlemmen:
  Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung (Lohnzuschlag oder subventionierte Verpflegung)
• Vergünstigungen:
  Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und allen Hotels der Marke Marriott weltweit
• Flexibilität:
  Teilzeitarbeit und Jobsharing möglich
• Prämie und Gutscheine:
  Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Präsente zu besonderen Anlässen
• Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
• Weitere Benefits:
  Diverse Vergünstigungen (z.
  
  B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)

Lorena, HR Assistant