Berufs-, Studien- und Laufbahnberaterin​/Berufs-, Studien- und Laufbahnberater

Responsibilities

• Sie beraten und informieren Erwachsene in Fragen der Berufs-, Studien- und Laufbahnplanung.
• Schwerpunkt Bundesprojekt «Perspecta»:
  Sie begleiten Menschen im Familiennachzug prozesshaft und unterstützen sie intensiv bei der Bildungs- und Arbeitsmarktintegration (u. a. bei Diplomanerkennungen sowie Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf).
• Sie arbeiten interdisziplinär mit kantonalen Partnern zusammen (z.
  
  B. Amt für Migration, Integration und Bürgerrecht, Zentrum für Integrationsförderung, RAV). Sie triagieren die Klientinnen und Klienten gezielt zu weiteren Unterstützungsangeboten und verfassen Empfehlungen sowie Berichte für Fachinstanzen.
• Sie wirken bei Informationsanlässen und Gruppen-Workshops mit oder leiten diese eigenständig.
• Sie übernehmen Infotheksdienste, inklusive Kurzberatungen und bringen Ihr Fachwissen in internen Projekt- und Fachgruppen ein.

• Sie haben einen Master of Advanced Studies in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Sie gehen empathisch auf Klientinnen und Klienten ein und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen bereitet Ihnen Freude.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, vor Gruppen zu referieren.

Ihre Vorteile bei uns:

• Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen die Zusammenarbeit.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit:
  Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun.
• Zeitlich flexibel arbeiten:
  Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit und Optionen für vorzeitige oder Teilpensionierung.
• Mobiles Arbeiten:
  Arbeit von zu Hause oder einem anderen Ort aus möglich.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub:
  Mindest fünf Wochen Ferien; 13. Monatslohn lässt sich in zusätzlichen Urlaub umwandeln; unbezahlter Urlaub möglich.
• Berufliche und soziale Sicherheit:
  Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und solide Sozialleistungen.
• Faire und transparente Löhne:
  Gerechte Lohnpolitik und nachvollziehbares Lohnsystem.
• Arbeit komplett vergütet:
  Mehrzeit kompensiert;
  Arbeitszeit erfasst.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt. Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.