Drukarnia Packaging: magazynier – kierowca

drukarnia preston packaging: magazynier – kierowca

redakcja nie ponosi odpowiedzialności za treść reklam i ogłoszeń oraz za treść stron, do których prowadzą linki (w tym adresy email). Redakcja nie bierze udziału w procesie rekrutacji.

kim jesteśmy? preston packaging to drukarnia specjalizująca się w produkcji opakowań z tektury litej oraz ulotek dla branży farmaceutycznej, suplementów diety i kosmetycznej. Jesteśmy firmą rodzinną prowadzoną przez trójkę braci, którzy z pasją i zaangażowaniem dbają o rozwój spółki.

wspólnie tworzymy zgrany zespół oparty na zaufaniu oraz wspólnych celach i realizujemy oczekiwania klientów. Pracujemy na maszynach renomowanej marki heidelberg (maszyny drukujące) oraz szwajcarskiej marki bobst (sztanca, składarko-sklejarka).

aktualnie poszukujemy
: magazynier – kierowca

miejsce pracy
: dąbrowa k. Poznania.

rodzaj zatrudnienia
: pełny etat, umowa o pracę.

obowiązki:

• czynności transportowe,
• przyjmowanie i wydawanie towarów,
• rozładunek i załadunek pojazdów,
• kontrola stanów magazynowych,
• kontrola jakości produktu,
• dbałość o porządek w magazynie,
• zapewnienie sprawnego i bezpiecznego przepływu towarów przez magazyn,
• kompletowanie i składanie zamówień dla klientów,
• prowadzenie dokumentacji magazynu.

wymagania:

• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność pracy zespołowej,
• komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów,
• podstawowa obsługa komputera,
• uprawnienia na wózki widłowe udt, minimum ii wjo
• mile widziane doświadczenie w pracy na magazynie.
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• profesjonalne wdrożenie do pracy,
• zespół nastawiony na współpracę i wzajemne wsparcie,
• dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego, karty multisport oraz prywatnej opieki medycznej (lux med) po okresie próbnym.

informujemy, że administratorem pani/pana danych osobowych jest preston sp. Z o. O., adres do korespondencji: ul. Innowatorów 7, 62-070 dąbrowa.

państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. C rozporządzenia parlamentu europejskiego i rady (ue) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. A rozporządzenia parlamentu europejskiego i rady (ue) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez pana/pani danych wykracza poza katalog określony w art.

22¹ kodeksu pracy. Ma pani/pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego. Jednocześnie informujemy, że przysługuje państwu prawo wniesienia skargi do prezesa urzędu ochrony danych osobowych.