Civil Aviation Safety Inspector, Airworthiness; Inventory​/Inspecteur; trice) de la sécurité d

Découvrez le rôle du personnel d’inspection de la sécurité de l'aviation civile, Navigabilité, et les avantages de travailler à Transports Canada en regardant cette vidéo :

Travailler à Transports Canada :
Personnel d’inspection de l'aviation, Navigabilité

Opérant au niveau opérationnel régional, l’inspecteur de la sécurité de l’aviation civile (ISAC) – Navigabilité exerce le pouvoir ministériel délégué pour assurer la surveillance réglementaire, la certification et les services. Le titulaire agit à titre d’autorité technique dans le domaine de la navigabilité, veillant à ce que les exploitants aériens régionaux, les organismes de maintenance agréés (OMA) et les constructeurs se conforment à la Loi sur l’aéronautique et au Règlement de l’aviation canadien (RAC).

Les inspecteurs doivent être des leaders et des communicateurs compétents, capables de travailler efficacement avec les autres et de s’adapter aux différents besoins de nos clients. Ils doivent parfois prendre des mesures rapides et décisives et doivent être en mesure d’influencer les intervenants, de faciliter le changement de comportement et de soutenir le développement de nouvelles compétences dans les industries réglementées.

Les inspecteurs travaillent dans un environnement très stressant en raison des répercussions possibles d’erreurs et de conflits réels ou potentiels. En veillant à ce que les règlements soient respectés, les inspecteurs assument d’importantes responsabilités et leurs décisions ont une incidence directe sur la sécurité des Canadiens.

• Diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur.
• Licence canadienne valide de technicien d’entretien d’aéronefs (TEA).
• Expérience récente
  * de travail en tant qu'ingénieur d'entretien d'aéronefs (TEA) agréé avec une autorité de certification dans une organisation canadienne de maintenance ou de fabrication, y compris l'exécution d'activités complexes dans une grande variété de situations tout en démontrant un niveau de responsabilité croissant.

* Récent : expérience acquise au cours des 7 dernières années.

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à Jamie Lucas à TC.WFMWe pour en faire la demande.

Pour des informations additionnelles sur les mesures d'adaptation possibles pendant les évaluations, veuillez consulter le site suivant:

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