EOL Tester; Assembler III) Aspen - 1st Shift

## EOL Tester (Assembler III) Aspen - 1st Shift지원:
현장 근무(5일):
푸에블로, 콜로라도:
풀타임:
오늘 공고:
종료일: 2026년 10월 14일(남은 지원 기간: 5일):
JR-17502우리의 미션에 함께하세요! 건물, 주택, 그리고 운송 분야에서 쾌적하고 지속 가능하며 효율적인 기후 솔루션을 선도하는 글로벌 기업으로서, 우리는 지구를 최우선으로 생각할 책임이 있습니다. 저희는트레인 테크놀로지스및 당사의 다양한 사업을 통해트레인등록상표및Thermo King지속가능성은 단순히 우리의 비즈니스 방식이 아니라, 바로 우리의 비즈니스 그 자체입니다. 여러분은 세계가 직면한 과제를 대담하게 바라보고, 의미 있는 가능성을 발견할 용기가 있으신가요?

더 나은 미래를 만드는 데 기여하고 싶으신가요? 만약 답이 ‘예’라면, 지속가능한 세상을 위해 가능한 것에 과감히 도전하는 저희와 함께할 것을 진심으로 제안합니다.저희에 대해 알아보세요혜택직장과 가정에서 성공할 수 있도록 설계되었습니다.우리는 과감하게 나아갑니다.**작업 위치:**현장 근무(5일)
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* Position Summary:

** The end of the line test and final assembly process may require the employee to work at any station during the workday dependent on staffing and production demands.  All employees may be expected to rotate to different workstations, or they may be required to work in a specific workstation depending on experience, training, and skill level to perform work tasks.
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* Position Responsibilities:

*** EOL Test, Final, and Production Assembly
* Work in designated workstation
* Must meet Takt time
* Follow 5S standards for area
** Key Competencies and Success Factors:
*** Good verbal communication and excellent analytical/problem solving skills
* Must be able to use and work with power tools and power wires.
* Detail oriented, organized, ability to manage multiple tasks
* Ability to work in a team setting and demonstrate a positive work attitude
* Must have the ability to keep up with high volume in a fast-moving environment
* Must have the ability to lift 35 lbs. as requested
* Ability to learn more than 1 station
** Experience and

Skills Required:

*** Must have at least 1 - 3 months of final experience.
* Must possess basic math skills, understanding of decimals and fractions for measurement
* Ability to read and write English for assembly directions, Work Order packets and safety instructions
* Completion of basic Forklift Training and Safety Orientation**연간 기본급 범위 또는 시급 기본급 범위**$24.66 - $27.34**보상 유형:**시간별**인센티브 대상
** No**판매 수수료 대상
** No**면책 조항**: 당사는 이 직무에 대해 다양한 요소를 고려하여 경쟁력 있는 보상을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 실제 보상 수준은 경력, 성과, 지역, 학력, 경험, 출장 요건, 노조 소속 여부 등 여러 요소에 따라 달라질 수 있습니다. 당사의 보상 범위는 일반적으로 해당 국가의 전국 평균을 기준으로 산정됩니다. 또한, 복리후생은 지역, 사업 부문, 노조 참여, 직원 신분 등에 따라 달라질 수 있습니다.**직장과

가정에서 모두 성장하세요:**  * 복리후생은 귀하와 가족에게 입사 첫날부터 적용되며, 건강보험과 넉넉한 인센티브를 제공하는 종합 웰니스 프로그램을 포함합니다 – 우리는 배려할 용기가 있습니다!* 가족 형성 지원 혜택에는 난임 치료 보장과 입양/대리출산 지원이 포함됩니다.* 유급 휴가에는 최대 15일의 휴가, 유급 공휴일, 병가 및 자원봉사와 육아휴직을 지원하기 위한 추가 옵션이 포함됩니다.
* 401K 매칭 기여금, 회사 프로그램을 통한 교육 및 훈련 기회와 함께 학비 지원 및 학자금 대출 부채 지원.  면책 조항: 제공되는 복리후생은 근무지, 단체협약 및 지역/주 규정에 따라 달라질 수 있습니다안전 민감 직무Yes회사는 특정 직무를 안전…