Junior Service Adviseur

Ben jij sociaal, servicegericht én heb je iets met auto’s? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan bij een betrokken familiebedrijf waar persoonlijke aandacht nog echt centraal staat.

Voor een moderne dealerorganisatie met meerdere vestigingen zoeken wij een (Junior) Service Adviseur voor de locatie in Purmerend. In deze functie ben jij het gezicht van de werkplaats en zorg je ervoor dat klanten met een goed gevoel weer de deur uitgaan.

Je hoeft geen jaren ervaring in de automotive te hebben. Heb jij bijvoorbeeld gewerkt in de horeca, retail of klantenservice en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Dan leren wij jou graag de fijne kneepjes van het vak.

Als Service Adviseur zorg jij ervoor dat alles rondom onderhoud en reparaties soepel verloopt. Jij schakelt dagelijks tussen klanten, monteurs en planning en houdt altijd het overzicht.

• Klanten ontvangen en adviseren over onderhoud en reparaties
• Werkplaatsafspraken plannen en coördineren
• Contact onderhouden over de voortgang van werkzaamheden
• Offertes, werkorders en facturen verwerken
• Meedenken over aanvullende dienstverlening
• Zorgen voor een professionele en gastvrije klantbeleving

Jij begrijpt hoe belangrijk goede service is en weet klanten op een prettige en duidelijke manier te helpen. Ook wanneer het druk is, blijf jij rustig en georganiseerd werken.

Wij zoeken iemand die energie krijgt van klantcontact en graag onderdeel wil zijn van een hecht team. Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en hebt interesse in auto’s en mobiliteit.

• Spreek en schrijf je goed Nederlands
• Werk je gestructureerd en oplossingsgericht
• Maak je nieuwe systemen snel eigen
• Ben je klantvriendelijk en representatief

Ervaring als Service Adviseur is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

Je komt direct in dienst bij een stabiel en groeiend familiebedrijf met meerdere vestigingen in Noord‑Holland. De sfeer is informeel, collegiaal en iedereen kent elkaar.

• Een salaris tussen €3.100 en €4.300 bruto per maand
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Bonusregeling bij laag ziekteverzuim
• Pensioenregeling
• Mogelijkheid tot opleidingen en trainingen
• Personeelskorting binnen het bedrijf
• Representatieve bedrijfskleding
• Uitzicht op een vast contract
• Mogelijkheid tot zakelijk rijden