Medewerker Kwijtschelding

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 20 oktober 2026

Optie op verlenging: 3x 6 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 6 juli 2026

Publicatiedatum: 25 juni 2026

Als medewerker kwijtschelding neem je zelfstandig de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen op je. Je verwerkt en beoordeelt aanvragen van inwoners die vanwege financiële omstandigheden niet in staat zijn gemeentelijke heffingen te voldoen, bijvoorbeeld afvalstoffenheffing.

Belangrijkste taken

• Zelfstandig verwerken en beoordelen van kwijtscheldingsverzoeken voor gemeentelijke belastingen.
• Zorgdragen voor tijdige en correcte afhandeling van de lopende voorraad verzoeken binnen de wettelijke termijnen.
• Tijdige en correcte afhandeling van beroepszaken, inclusief het opstellen van een bestuurlijk advies.
• Verminderen van de werkvoorraad kwijtscheldingen tot een beheersbaar niveau.
• Opstellen van kwalitatief correcte beschikkingen (toewijzing of afwijzing) met een helder besluit.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de behandeling van kwijtscheldingsverzoeken bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband
• Aantoonbare kennis van de Invorderingswet 1990 en de Uitvoeringsregeling Invorderingswet (kwijtscheldingsnormen)
• Aantoonbare werkervaring met het automatisch kwijtscheldingsproces via het inlichtingenbureau

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker kwijtschelding bij een gemeente of een gemeentelijk samenwerkingsverband
• Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van kwijtschelding
• Beschikbaar om te starten in juli 2026 voor gemiddeld 24 tot 32 uur per week

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren