Persoonlijk begeleider - Ismailiastraat

Persoonlijk begeleider - Ismailiastraat Purmerend

Wil jij werken op een plek waar cliënten zoveel mogelijk hun eigen leven leiden, maar waar jouw nabijheid, duidelijkheid en vertrouwen het verschil maken? Op de Ismailiastraat in Purmerend zoeken we een persoonlijk begeleider die volwassenen met een licht verstandelijke beperking ondersteunt bij zelfstandig wonen, midden in de wijk.

Je wilt dat mensen met een licht verstandelijke beperking hun eigen keuzes kunnen maken en hun leven vormgeven op een manier die bij hen past. Je staat graag naast de cliënt: soms coachend, soms ondersteunend, altijd met oog voor eigen regie.

Je haalt energie uit samenwerken in een klein, betrokken team en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de ondersteuning. Onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten, horen voor jou bij het werk.

Je vindt het daarnaast geen probleem om mee te groeien met ontwikkelingen binnen de locatie, waarbij de ondersteuning in de toekomst mogelijk anders wordt georganiseerd over de dag en nacht.

Als persoonlijk begeleider ondersteun je volwassenen met een licht verstandelijke beperking die zelfstandig wonen. Jij bent regiehouder voor een aantal cliënten en zorgt ervoor dat hun ondersteuningsplan aansluit bij hun leven, wensen en mogelijkheden. Je stelt doelen op, vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk en evalueert samen met de cliënt, collega’s en betrokkenen wat werkt en wat anders nodig is.

Je begeleidt cliënten bij verschillende levensgebieden, zoals wonen, financiën, gezondheid, sociale contacten, daginvulling en het omgaan met afspraken of spanningen. De ene cliënt heeft vooral behoefte aan een gesprek en structuur, de ander heeft ondersteuning nodig bij overzicht houden, keuzes maken of praktische zaken regelen. Jij kijkt steeds wat iemand zelf kan en waar ondersteuning nodig is.

Omdat cliënten te maken kunnen hebben met bijkomende problematiek, zoals autisme, psychische kwetsbaarheid, epilepsie of diabetes, is geen dag hetzelfde. Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en bespreekt dit met collega’s, verwanten en andere betrokken professionals. Je werkt zelfstandig in de begeleiding, maar staat er niet alleen voor. Samen met je team zorg je voor duidelijke afspraken, continuïteit en ondersteuning die past bij de cliënt.

De Ismailiastraat is een locatie voor beschermd individueel wonen midden in de wijk Weidevenne in Purmerend. Hier wonen veertien volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Zij wonen zelfstandig in hun eigen appartement en krijgen begeleiding op afspraak en op maat.

De cliënten zijn voldoende zelfredzaam om individueel te wonen, maar hebben wel ondersteuning nodig om overzicht te houden, keuzes te maken en hun dagelijks leven vorm te geven. Eigen regie staat centraal: wat iemand zelf kan, doet hij of zij zoveel mogelijk zelf. Jij bent dichtbij wanneer dat nodig is, zonder het over te nemen.

In hetzelfde pand wonen ook veertien cliënten met een verstandelijke en auditieve beperking. Zij worden begeleid door een eigen team. Daardoor werk je op een locatie waar verschillende vormen van ondersteuning samenkomen en waar veel aandacht is voor duidelijke communicatie, samenwerking en kijken naar de mens achter de ondersteuningsvraag.

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 40) van max. €3.902,- bruto per maand (fulltime).
• Gelijk een vast dienstverband bij Odion? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33% uitbetaald in november).
• Reiskostenvergoeding, vitaliteitsplan en uitstekende pensioensregeling.
• Een groot aanbod aan trainingen en cursussen met alle ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen.

• Een relevant mbo-diploma op minimaal niveau 4, bijvoorbeeld in de zorg of het agogisch werkveld.
• Ervaring met of duidelijke affiniteit met volwassenen met een licht verstandelijke beperking.
• Je blijft rustig en duidelijk, ook wanneer gedrag of situaties complex worden.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s en betrokkenen.
• Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback.
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, inclusief slaapdiensten.