Technicien·ne comptable; Remplacement de congé de maternité

Qui on est

Kimoby est une entreprise en technologie qui accompagne l’industrie automobile avec des solutions qui simplifient la communication, les paiements et les opérations. Présents au Canada et aux États-Unis, nous aidons les départements de service automobile à transformer leur expérience client. Depuis 2021, nous sommes certifiés Great Place to Work®, une reconnaissance rendue possible grâce à une équipe engagée, humaine et collaborative.

Nous sommes à la recherche d’un–e technicien–ne en comptabilité curieux–se, rigoureux–se et motivé–e à apprendre, qui viendra soutenir notre équipe finance dans les opérations comptables quotidiennes. C’est une belle occasion de toucher à l’ensemble du cycle comptable dans un environnement technologique en croissance. Ce rôle est un remplacement de congé de maternité et constitue donc un contrat de 15 mois à partir du mois de mai 2026.

• Effectuer l’ensemble des activités du cycle comptable.
• Saisir les transactions courantes dans le système comptable.
• Effectuer les opérations liées aux comptes à payer (comptabilisation des factures et paiement des fournisseurs).
• Effectuer des opérations liées aux comptes à recevoir (encaissements, notes de crédit, suivis, collection).
• Saisir les transactions effectuées au moyen des cartes de crédit et s’assurer du balancement avec les états de compte en fin de mois.
• Effectuer les écritures comptables de fin de mois et tenir les auxiliaires relatifs à jour.
• Effectuer les conciliations bancaires et documenter les soldes du bilan.
• Préparer la production mensuelle des états financiers.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée à la comptabilité.

• Technique ou DEP en comptabilité (ou équivalent)
• Niveau d’anglais avancé
• Rôle hybride, donc doit pouvoir se déplacer au bureau quelques fois par semaine
• Personne débrouard(e), autonome et organisée
• Esprit analytique et bon sens critique
• Rigueur, intégrité et discrétion
• Intérêt pour l’amélioration continue et l’optimisation des processus
• À l’aise dans un environnement en constante évolution
• Bonne connaissance d’Excel (un atout)
• Connaissance de Xero, Chargify ou Stripe (un atout)

• Flexibilité d’horaire et télétravail
  , pour un bon équilibre travail-vie personnelle.
• Assurance collective dès le jour 1, incluant la télémédecine et l’accès à des cliniques privées (au Québec seulement).
• 3 semaines de vacances et congés payés entre Noël et le Jour de l’An.
• 4 journées de congé pour maladie et santé mentale.
• Régime de retraite (REER) avec cotisation de l’employeur (2 % après 6 mois, 5 % après 4 ans).
• Cafés et collations disponibles en tout temps au bureau.
• Une équipe soudée : on célèbre les réussites, on apprend ensemble et on se soutient.
• Un environnement d’apprentissage riche
  , où la curiosité, l’initiative et la collaboration sont encouragées au quotidien.
• Activités sociales et 5@7 réguliers pour un max de plaisir!

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