Technicien; ne à la paie

• Secteur d’activité Comptabilité - Finance
• Catégorie - web Administration

Deric est présentement à la recherche d’un (e)
Technicien(ne) à la paie pour joindre l’équipe de Québec !

Deric est un entrepreneur général qui se spécialise dans les travaux civils, de fondations profondes, de mécanique de procédé, d’alimentation électrique, d’instrumentation et contrôle, de maintenance industrielle et d’automatisation. Nos réalisations comprennent des usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, des travaux civils et d’infrastructures, de la mécanique de procédés, de l’automatisation, de l’instrumentation et contrôle, de l’électricité, du coffrage et du bétonnage, des installations portuaires et plus encore.

• Préparer, traiter et vérifier les cycles de paie réguliers pour tous les employés.
• S'assurer que tous les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, déductions, etc.) sont correctement saisis et traités.
• Répondre aux demandes d’informations concernant tous les aspects de la paie et avantages sociaux pour l’ensemble de l’entreprise.
• Traiter les données reliées au paiement de certains avantages sociaux.
• Préparer et soumettre les déclarations requises aux organismes.
• Collaborer étroitement avec le département des ressources humaines et le département de l’administration pour assurer un suivi continu et la résolution de tout problème relatif à la paie.
• Participer aux améliorations pour optimiser les processus de paie.
• Accomplir toutes autres tâches connexes en support au département.

• DEP en comptabilité ou toute expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Discrétion, méthodique, rigoureuse et sens de l’initiative.
• Connaissance de la Suite Office.
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.
• Connaissance générale des Normes du Travail.
• Expérience pertinente avec les paies CCQ et ses particularités (un atout).

• Salaire compétitif.
• Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur.
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
• Télémédecine.
• Horaire de travail 40 heures, du lundi au vendredi.