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Technicien.ne Comptable - Trois-Rivières

Job in Trois-Rivières, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Randstad Canada
Full Time, Part Time, Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Accounting
    Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounts Payable Clerk
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 26 - 32 CAD Hourly CAD 26.00 32.00 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Location: Trois-Rivières

Technicien.ne Comptable – Trois-Rivières – 26$ à 32$ par heure (selon expérience)

Vous êtes passionné par les chiffres et vous recherchez un nouveau défi stimulant au cœur de la Mauricie ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant que Technicien.ne Comptable à Trois-Rivières, vous rejoindrez une équipe dynamique où votre rigueur et votre expertise seront directement mises à contribution pour soutenir la santé financière de l'organisation. Ce rôle temporaire vous offre une immersion totale dans des cycles comptables variés, vous permettant de faire briller votre autonomie tout en collaborant avec des professionnels engagés.

Si vous aimez que vos journées bougent et que vous avez un souci du détail exemplaire, nous avons très hâte de faire votre connaissance et de discuter de votre avenir professionnel avec nous.

Avantages
Technicien.ne Comptable – Trois-Rivières – 26$ à 32$ par heure (selon expérience)

Profitez d'un horaire flexible de 25 à 40 heures par semaine pour un équilibre vie-travail optimal.

Bénéficiez d'une rémunération compétitive versée chaque semaine, reconnaissant votre juste valeur.

Travaillez dans un environnement moderne avec une équipe qui valorise l'entraide et la collaboration.

Accédez à des mandats variés qui enrichiront considérablement votre bagage professionnel.

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mandat temporaire.

Possibilité de télétravail hybride selon les politiques de l'entreprise.

Responsabilités
Technicien.ne Comptable – Trois-Rivières – 26$ à 32$ par heure (selon expérience)

Effectuer le cycle comptable complet incluant les écritures de fin de mois et de fin d'année.

Réaliser les conciliations bancaires et assurer le suivi rigoureux des écarts.

Préparer les rapports de taxes de vente (TPS/TVQ) et autres remises gouvernementales.

Soutenir le processus des comptes payables et recevables pour assurer la fluidité des liquidités.

Participer activement à la préparation des états financiers mensuels pour la direction.

Collaborer à l'analyse des comptes du grand livre et aux dossiers d'audit annuel.

Qualifications
Technicien.ne Comptable – Trois-Rivières – 26$ à 32$ par heure (selon expérience)

Détenir un DEC ou un DEP en comptabilité avec un minimum de 2 ans d'expérience pertinente.

Maîtrise avancée du logiciel Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions complexes).

Excellente connaissance d'un logiciel comptable de type ERP (Sage, Quick Books ou SAP).

Capacité à gérer les priorités et à respecter des échéanciers serrés avec précision.

Grand sens de l'organisation et souci du détail propre aux cycles comptables complets.

Esprit d'équipe marqué et facilité à communiquer avec différents départements.

Sommaire
Technicien.ne Comptable – Trois-Rivières – 26$ à 32$ par heure (selon expérience)

En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus ?

Je suis votre interlocuteur privilégié.

Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.

Contactez-moi dès maintenant :

Jérémi Grondin  

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la…
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