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Fiscaliste en réorganisation

Job in Québec City, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: OpTalent
Full Time position
Listed on 2026-02-18
Job specializations:
  • Accounting
    Tax Advisor, Tax Accountant
  • Finance & Banking
    Tax Advisor, Tax Accountant
Job Description & How to Apply Below
Location: Québec City

Job Description

Notre client, un cabinet reconnu, est actuellement à la recherche de plusieurs fiscalistes spécialisés en réorganisation pour son bureau de Québec.

Principales responsabilités

Relevant d’un associé, la personne retenue sera appelée à :

  • Rédiger des opinions et mémorandums fiscaux ;

  • Planifier et structurer des regroupements d’entreprises (fusions, liquidations) ainsi que des transactions d’achat-vente ;

  • Élaborer des planifications testamentaires et successorales ;

  • Accompagner les transferts d’entreprises dans un contexte de relève ;

  • Mettre en place des fiducies à des fins commerciales, successorales ou de protection d’actifs ;

  • Préparer divers formulaires fiscaux liés aux réorganisations (roulements, choix relatifs au dividende en capital, etc.) ;

  • Effectuer des recherches et analyses sur différentes questions fiscales ;

  • Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec les mandats confiés.

Profil recherché
  • Avoir complété ou être en voie de compléter l’In-Depth Tax Course de l’ICCA, un diplôme de 2e cycle ou une maîtrise en fiscalité ;

  • Posséder minimalement une (1) année d’expérience pertinente en fiscalité (une expérience en réorganisation corporative constitue un atout) ;

  • Faire preuve de polyvalence et d’une excellente capacité d’apprentissage ;

  • Démontrer de solides aptitudes pour le travail d’équipe ;

  • Maîtriser la suite MS Office (Excel, Word) et idéalement les outils de recherche et de conformité fiscale tels que Taxnet Pro et Tax Prep.

Ce qui est offert
  • Des mandats variés, stimulants et axés principalement sur la consultation plutôt que la conformité ;

  • Un environnement de travail collaboratif composé de professionnels expérimentés ;

  • Une rémunération très compétitive ;

  • Un programme structuré de formation continue et de développement professionnel ;

  • De réelles perspectives d’avancement au sein du cabinet.

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