Commis comptable

Le ou la  commis comptable  appuie l’équipe administrative dans la gestion quotidienne des opérations comptables. La personne joue un rôle clé dans le suivi des comptes clients, la facturation, le soutien à la comptabilité payable et la production de statistiques, dans un environnement lié au  secteur du transport .

Responsabilités principales

Effectuer la  facturation des clients  et assurer l’exactitude des données

Assurer la  collection des comptes clients  (suivi des comptes à recevoir, relances, paiements)

Offrir un  support à la comptabilité payable  (vérification des factures fournisseurs, saisie de données, classement)

Effectuer des  entrées comptables  de base et participer aux fins de mois

Produire et analyser des  statistiques, rapports et tableaux de suivi

Collaborer avec les différents départements (répartition, conformité, administration)

Communiquer avec les clients et fournisseurs  en français et en anglais , au besoin

Effectuer toute autre tâche connexe liée à la comptabilité et à l’administration

Profil recherché

Formation en  comptabilité ou administration  (DEP, AEC ou DEC – un atout)

Expérience pertinente en  comptabilité ou administration

Connaissance du domaine du transport  (un atout important)

Bilingue français/anglais , parlé et écrit

Bonne maîtrise d’Excel et des  logiciels comptables

Sens de l’organisation,  rigueur, autonomie et souci du détail

Bon jugement, discrétion et aisance dans les communications

Conditions

Poste à temps plein / partiel (à préciser)

Salaire selon l’expérience

Environnement de travail stable et dynamique

Connaissances et expériences

Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou en administration;
Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire idéalement dans le domaine du transport;
Connaissance et maîtrise de la suite MS Office et Acomba;
Connaissance et maîtrise du logiciel Dispatch Mate (un atout)

Habiletés

Excellente communication orale et écrite en français et idéalement en anglais;
Capacité à travailler sous pression;
Autonomie et débrouillardise;
Faire preuve de rigueur, structure et minutie;
Capacité à voir le travail;
Forte habileté à travailler en équipe.

Horaire de travail :
Variable. 32h à 40h selon disponibilités

Mode de rémunération :
Horaire (à l’heure)