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Contrôleur financier; Manufacturier

Job in Québec City, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: HLC TALENT
Full Time position
Listed on 2026-02-22
Job specializations:
  • Accounting
    Financial Reporting, Financial Controller, Accounting Manager
  • Finance & Banking
    Financial Reporting, Financial Controller, Accounting Manager
Job Description & How to Apply Below
Position: Contrôleur financier (Manufacturier)
Location: Québec City

Notre client, chef de file dans le secteur manufacturier, est à la recherche d'un.e Contrôleur.e pour son usine de la Ville de Québec.

Le.la Contrôleur.e d’usine joue un rôle clé dans la gestion financière de l’usine. Il ou elle supervise les activités comptables et financières, garantit la fiabilité et la conformité de l’information, et fournit des analyses pour soutenir la prise de décisions stratégiques.

Responsabilités:

  • Superviser les opérations comptables quotidiennes et les clôtures financières
  • Préparer et présenter les états financiers et rapports de gestion
  • Assurer la conformité aux normes comptables, fiscales et réglementaires. Mettre en place et maintenir des contrôles internes efficaces.
  • Gérer le processus de prévisions financières (revenues, BAII, flux de trésoreries) et aider à l’identification des risques et opportunités
  • Effectuer des comparaisons avec d’autres groupes de produits, unités d’affaires ou divisions afin d’améliorer l’efficacité de l’unité et de la fonction
  • Analyser la performance financière et conseiller la direction
  • Optimiser et développer des processus et outils pour améliorer l'efficacité et l'efficience de son département
  • Encadrer, mobiliser et développer les compétences des membres de son équipe tout en favorisant un environnement de collaboration et de plaisir

Expérience

  • Diplôme universitaire en administration des affaires ou en comptabilité, jumelé à au moins 8 années d’expérience en comptabilité ou en finance d’entreprise
  • Titre professionnel de CPA
  • Maîtrise d’Excel et bonne connaissance de SAP, considérée comme un atout
  • Expérience démontrée en gestion et encadrement de personnel
  • Aptitude à soutenir, initier et accompagner le changement ainsi que les démarches d’amélioration continue
  • Excellente capacité à collaborer et à évoluer dans un environnement de travail d’équipe
  • Solides compétences analytiques et aptitude marquée pour la résolution de problèmes
  • Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais (niveau avancé)
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