Technicienne à la paie et administration - Les Produits Forestiers D&G Ltée

Le Groupe Gesco-Star Ltée, une importante entreprise œuvrant dans les secteurs de la transformation du bois d’œuvre, la détention de terrains forestiers, le courtage de bois d’œuvre, le transport routier et l’investissement privé, notamment dans le secteur immobilier, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie et administration basé(e) à son siège social situé à Québec.

Relevant du Directeur des finances, le/la technicien(ne) à la paie et administration est responsable de supporter la gestionnaire de la paie ainsi que les services comptables et administratifs, dans un contexte où les valeurs d’ambition innovante, performance collective, respect et agilité sont au cœur des priorités.

• Effectuer la préparation et le traitement de la paie pour le personnel syndiqué et non-syndiqué;
• Vérifier et analyser les paies des employés (correction, changement de statut, taux spéciaux, prime d’assurance, etc.) avant la transmission;
• Gérer les banques de maladies et de congés mobiles;
• Répondre aux demandes internes et externes pour toutes questions relatives à la paie;
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels et procéder aux demandes de paiements des déductions à la source et autres remises;
• Émettre les relevés d’emploi et les relevés annuels (T4, R1, CNESST, etc.);
• Participer aux mises à jour du logiciel de paie et à l’implantation de nouvelles fonctionnalités;
• Contrôle et analyse de revenus et dépenses mensuelles;
• Préparation de factures et de paiements;
• Aide et tâches diverses relatives à la préparation de fin de mois;
• Répartition du temps 50/50 entre la paie et tâches administratives/comptables;

• Formation en administration ou toute autre formation équivalente;
• 5 ans d’expérience pertinente dont un minimum de 2 ans à la paie;
• Connaissance des Lois du travail du Québec et Code Canadien du Travail;
• Expérience dans un environnement de travail syndiqué (atout);
• Facilité en informatique et aptitude Excel;
• Autonomie, initiative et discrétion;
• Entreprise privée familiale, à taille humaine (environ 350 employés);
• Bureaux en plein cœur de Québec;
• Culture de proximité et de collaboration entre les équipes;
• Poste permanent, temps plein;
• Rémunération compétitive;
• Avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, assurance-vie, télémédecine, programme d’aide aux employés, stationnement sur place, et formation continue).

Le Groupe Gesco-Star Ltée
500-2590, boul. Laurier, Tour Belle Cour, Québec (Québec), G1V 4M6