Analyste comptable et gestion de la paie

Analyste comptable et gestion de la paie

Date limite : vendredi 17 juillet 2026 à 23h59

Avocats sans frontières Canada (ASF Canada) est à la recherche d’une personne engagée, dynamique et ouverte qui veut contribuer à faire de l’accès à la justice un moyen de changement pour faire avancer les droits humains dans le monde.

• Lieu de travail :
  Ville de Québec (Hybride)
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible
• Durée :
  Contrat à durée indéterminée

Sous la responsabilité de la direction des finances et de l’administration, l’analyste comptable et gestion de la paie assure le suivi des opérations comptables et est la personne responsable de la production, du traitement et du contrôle de la paie. Il ou elle gère également le cycle fournisseurs et clients, prépare les écritures comptables mensuelles et annuelles et contribue aux clôtures financières.

• Gère le cycle complet des fournisseurs : saisie, analyse, conciliations, paiements nationaux et internationaux, ainsi que les écritures de fin de mois;
• Assure la gestion du cycle clients : préparation des factures, suivi des comptes à recevoir, comptabilisation et encaissement des dons, conciliations mensuelles;
• Participe aux clôtures mensuelles en préparant les écritures nécessaires, en analysant les comptes et en effectuant les régularisations;
• Produit les écritures comptables de fin de mois et de fin d’année, incluant les ajustements nécessaires liés aux projets et à la paie;
• Réalise les ajustements comptables requis en fin d’exercice afin de garantir l’exactitude des informations financières;
• Prépare et traite la paie complète pour l’ensemble des employé.e.s, incluant les ajustements, déductions, remises et activités de fin d’année;
• Contrôle l’exactitude des données de paie, comptabilise les écritures et assure l’accordance des comptes entre le système de paie et le système financier;
• Assure la liaison avec les ressources humaines afin de recevoir et valider les données requises au traitement de la paie;
• Met à jour et concilie les tableaux de suivi des salaires et des comptes liés à la paie et valide le tableau de taux;
• Produit les rapports fiscaux (Sommaire 1, T4A, TPS-TVQ) et veille à la conformité des obligations fiscales;
• Collabore aux audits des projets et participe aux audits financiers annuels;

Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

• Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (comptabilité, gestion financière, paie), ou une combinaison équivalente d’études, de formation professionnelle et d’expérience;
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente;
• Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASF Canada;
• Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle;
• Excellent sens de l’organisation, souci du détail, rigueur et débrouillardise. Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression;
• Maîtrise des outils informatiques de bureau, en particulier les logiciels comptables et de traitement de texte, le courrier électronique, Internet et les bases de données;
• Avoir le droit de travailler au Canada.

• Expérience en comptabilité par projets et en comptabilité multidevises;
• Expérience avec le logiciel ADP Workforce Now;
• Bonne capacité de communication en espagnol et/ou en anglais.

• Un emploi à durée indéterminée;
• Trois ou quatre semaines de vacances annuelles, selon l’expérience;
• Congés offerts durant la période des fêtes;
• Dix congés conciliation travail et vie personnelle;
• Assurances collectives, incluant un programme d’aide à l’employé et un service de télémédecine;
• Un mode de travail hybride;
• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi;
• Télétravail à l’étranger de courte durée permis.

ASF Canada est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de…