Chef comptable adjoint

Le chef comptable adjoint assiste la chef comptable dans la gestion des activités comptables et financières de l'organisation. Il participe à la préparation des états financiers, à la supervision des opérations comptables et au maintien des contrôles internes. Il contribue à la fiabilité de l'information financière et au respect des normes comptables et fiscales en vigueur.

• Participer à la préparation des états financiers mensuels, annuels et assurer l’exactitude des informations financières produites;
• Effectuer les conciliations bancaires, les analyses de comptes et les écritures de régularisation requises dans le cadre du processus de fermeture financière;
• Assurer le suivi du cycle comptable complet, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les immobilisations et la comptabilité générale;
• Analyser les écarts financiers et budgétaires, formuler des recommandations et contribuer à l’amélioration de la performance financière de l’organisation;
• Participer à la préparation des dossiers de vérification et agir en soutien lors des audits internes et externes;
• Assurer la conformité des opérations comptables aux normes comptables, aux politiques internes et aux exigences légales et réglementaires applicables;
• Participer à la préparation et au suivi des déclarations fiscales, des remises gouvernementales et de toute autre obligation financière de l’entreprise;
• Maintenir à jour les procédures comptables et veiller à l’application des contrôles internes favorisant l’intégrité des données financières;
• Collaborer avec les différents départements afin d’assurer l’exactitude de l’information financière et le respect des procédures établies;
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec ses fonctions.

• Baccalauréat en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe;
• DEC ou technique en comptabilité combiné à un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente en comptabilité.
• Excellente connaissance du cycle comptable complet.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Connaissance des logiciels comptables (ACOMBA).
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, autonomie et souci du détail.
• Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
• Excellentes habiletés en communication et en travail d'équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.