Québec- Chef d'équipe en fiscalité - Observation et déclaration à l'échelle mondiale

Chef d’équipe en fiscalité – ODEM

À titre de Chef d’équipe en fiscalité, vous ferez partie de notre groupe d’Observation et déclaration à l’échelle mondiale (ODEM), une équipe de professionnels talentueux et dynamiques qui fournissent des services fiscaux variés aux sociétés, aux propriétaires d’entreprise et aux particuliers bien nantis. Nos professionnels offrent des services d’observation fiscale et d’établissement de provisions pour impôt de qualité dans de nombreux secteurs et fournissent des conseils sur la planification fiscale au Canada et à l’étranger, le transfert de patrimoine et la planification successorale, ainsi que des stratégies de protection d’actifs.

En tant que chef d’équipe, vous serez responsable de la révision, de la gestion et de la coordination des services en matière de fiscalité offerts aux clients. Vous participerez aux recommandations et à la mise en œuvre de stratégies fiscales alignées sur les objectifs commerciaux des clients, assurerez la correspondance avec les conseillers juridiques et les autorités fiscales, participerez aux planifications de réorganisations, effectuerez des recherches sur des questions en matière d’observation et de planification, et passerez en revue des déclarations de revenus de particuliers, de sociétés et de fiducies.

Vous encadrerez et orienterez également des professionnels créatifs ayant un souci du service à la clientèle.

• Participer aux divers mandats auprès de sociétés, particuliers, fiducies et partenariats, notamment en planification fiscale, en établissement de provisions, en observation fiscale et en contestation fiscale.
• Offrir des services et produits opportuns et de grande qualité qui dépassent les attentes des clients.
• Encadrer et mentoriser des membres du personnel moins expérimentés afin d’assurer l’exactitude et l’exhaustivité des mandats.
• Améliorer ses compétences techniques en suivant les tendances, la réglementation et les décisions des autorités fiscales, et les appliquer à des situations complexes pertinentes pour le client.
• Identifier des opportunités de prestation de services de planification fiscale et d’autres services spécialisés.
• Faire preuve de professionnalisme, d’une attitude positive et collaborative, et garantir la confidentialité et l’exclusivité des relations clients et des produits de travail connexes.

• D’excellentes aptitudes en supervision, en analyse et en leadership.
• Volonté d’apprendre dans un milieu axé sur la technologie fiscale.
• Solides compétences en gestion de projets et en organisation.
• Capacité de travailler dans le cadre de délais serrés.
• Orientation vers les processus et solides compétences en documentation.
• D’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
• Approche mature au travail, grande motivation personnelle et engagement à fournir des livrables de qualité.

• Diplôme de premier cycle en comptabilité ou dans un champ d’études connexe et au moins cinq à sept ans d’expérience en fiscalité canadienne des sociétés.
• Titre de CPA ou titre équivalent pertinent.
• Idéalement un cours fondamental d’impôt de CPA Canada ou maîtrise en fiscalité complété.

Le régime d’avantages sociaux comprend une couverture complète de soins médicaux, dentaires, médicaments d’ordonnance, garantie en santé mentale, programme d’aide aux employés et régimes d’épargne collective. Des politiques généreuses sur les congés, y compris jours personnels, vacances, congés supplémentaires à l’échelle de la Société, et la possibilité d’acheter des jours de vacances additionnels. Accès aux programmes d’apprentissage exclusifs d’EY et possibilités internes d’avancement professionnel.

L’inclusivité est au cœur de notre culture. Nous favorisons un environnement où les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où chacun a un sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l’équité entre les genres, à soutenir la communauté 2

SLGBTQIA+, à promouvoir la neuroinclusion et l’accessibilité, et à donner la parole aux Autochtones sur le plan national dans le cadre de nos efforts de réconciliation.