Conseiller(-ère) en gestion des ententes,en tarification et en coût de revient Job Québec area,Québec City Province de Québec Canada

Location: Québec City

Description du poste

Votre contribution à la mission de Revenu Québec

Le Service du financement et de la trésorerie de Revenu Québec, c’est une équipe de plus de 12 personnes qui contribuent chaque jour à assurer le financement de l’organisation.

En évoluant au sein de cette équipe, vous collaborerez avec vos collègues en vue de relever des défis stimulants, comme la réalisation de travaux menant à la conclusion ou au renouvellement d’une entente de service, la détermination du coût de revient et la tarification des services offerts à plusieurs ministères et organismes. L’excellence du service, la collaboration et la rigueur sont des principes fondamentaux qui guideront votre travail au quotidien.

Votre quotidien à Revenu Québec

En tant que conseiller(-ère) en gestion des ententes, en tarification et en coût de revient, vous devez :

établir et communiquer le coût de revient et la tarification des services;

déterminer annuellement les paramètres de coût de revient et les paramètres d’indexation;

facturer les ententes selon leurs modalités financières spécifiques et en assurer le suivi;

répondre aux diverses demandes provenant des autorités, des gestionnaires ou de toute autre instance gouvernementale;

élaborer et rédiger des ententes de service, négocier, assurer la coordination des activités visant à conclure ou à renouveler des ententes de service;

collaborer avec les différentes directions générales de l’organisation, notamment avec la Direction générale de la législation, ainsi qu’avec les ministères et organismes clients.

En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Prérequis

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez

détenir : soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) ou l’équivalent, dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent : finance; comptabilité; administration (profil comptabilité ou finance); économie; soit un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;

posséder deux années d’expérience pertinente de niveau professionnel en coût de revient, en analyse financière ou en comptabilité.

Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :

être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);

avoir la capacité de collaborer avec une clientèle variée ainsi que des partenaires externes, comme des ministères et organismes ou des institutions financières et législatives.

Informations complémentaires

Vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration à votre dossier en ligne. Notez que, si vous ne fournissez pas ce document au moment de compléter votre dossier, vous ne pourrez pas transmettre votre candidature.

Vos qualités professionnelles

Ce poste vous plaira si vous :

démontrez des aptitudes particulières pour le travail d’équipe et les relations interpersonnelles;

détenez une excellente capacité d’analyse et de synthèse;

avez une grande capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à répondre rapidement aux interrogations des intervenants et intervenantes d’autres directions générales et des responsables de ministères et organismes clients;

possédez d’excellentes habiletés en communication orale et écrite;

possédez d’excellentes habiletés en coordination de mandats et en rédaction;

faites preuve de rigueur et d’autonomie et avez le souci du détail.

Des conditions de travail avantageuses, c’est juste ici !

Minimum de quatre semaines de vacances après la première année;

Subvention pour la pratique d’activités physiques;

Sécurité et stabilité en emploi;

Horaire de travail flexible de 35 heures par semaine;

Régime de retraite à prestations déterminées auquel nous contribuons à parts égales avec vous.

Salaire

Le salaire sera déterminé à la suite d’une analyse de vos expériences de travail pertinentes et de votre formation. Il est donc important d’inscrire toutes ces informations dans votre dossier en ligne et votre curriculum vitæ.

Conseiller(-ère) en gestion des ententes, en tarification et en coût de revient