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Comptable​/ Charger de dossier

Job in Saint-Georges, Québec, Province de Québec, Canada
Listing for: Steve Nadeau CPA Inc
Full Time position
Listed on 2026-08-10
Job specializations:
  • Accounting
    Tax Accountant, Financial Reporting, Public Accounting, Auditor Accountant
  • Finance & Banking
    Tax Accountant, Financial Reporting, Auditor Accountant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 75000 CAD Yearly CAD 55000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Saint-Georges

Comptable/ Responsable de dossier

Joindre l’équipe Steve Nadeau CPA Inc. c’est opter pour un milieu de travail respectueux et dynamique. Notre entreprise est reconnue pour la qualité de ses services et l’environnement positif dans lequel évoluent les employés, notre cabinet est à la recherche d’un (e) candidat (e) pour combler le poste de responsable de dossier.

NOUS RECRUTONS

Poste ouvert

Le responsable sera amené à
  • Préparer les dossiers pour fin d’exercice financier
  • Exécuter des missions d’examen, des missions de compilation et faire le suivi avec les clients
  • Interagir de façons diverses auprès des clients
  • Préparer des déclarations de revenus des sociétés et des fiducies
  • Préparation des déclarations de revenus des particuliers
  • Planification financière
Qualifications Et Exigences
  • Détenir le titre professionnel de CPA
  • 3 ans d’expérience dans un cabinet comptable
  • Très bonne connaissance des normes comptables NCECF
  • Très bonne connaissance des règles fiscales (corporatives et des particuliers)
  • Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et Dt Max
  • Connaissance du logiciel Drill un atout
  • Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit. Bilinguisme un atout.
Compétences
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités
  • Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification
  • Être autonome dans son travail.
  • Souci du détail
  • Intégrité
  • Esprit d’équipe
Conditions de travail
  • Salaire à discuter selon expérience + (Heures supplémentaires payés en sus)
  • Poste à temps plein 35 heures semaine, poste à long terme et non saisonnier
  • Bonis au rendement
  • Contribution REERAssurance salaire
  • Assurance maladie de l’ordre des CPA payé en parti
  • Banque de congés personnelle et de maladie (35 heures)
  • Remboursement de la cotisation professionnelle
  • Stationnement gratuit
  • Fermeture du bureau durant la période des fêtes
  • Horaire d’été.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Merci de votre intérêt.

#J-18808-Ljbffr
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